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請假參加征兵體檢帶薪嗎(征兵體檢請假算缺勤嗎)

更新時(shí)間:2024-01-29 17:43:05點(diǎn)擊:

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  1. 兵檢請***要不要扣工資
  2. 員工去征兵體檢請***半個(gè)月是否該支付工資?
  3. 兵檢能休幾天***
  4. 兵檢請***屬于什么***

1、兵檢請***要不要扣工資

兵檢請***不要扣工資。根據(jù)《征兵工作條例》和《兵役***》的規(guī)定,征兵體檢期間的請***不會(huì)扣除工資。

公司扣工資是違***的,勞動(dòng)***規(guī)定企業(yè)員工利用工作時(shí)間參加**組織的公益性質(zhì)活動(dòng),不能扣工資,如果公司堅(jiān)持扣工資,一***可以到當(dāng)?shù)?*人武部投訴,或到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障局投訴。

不能扣工資,按照國家規(guī)定,這種情況視同出勤。

***可以去武裝部投訴單位的違***行為,民兵訓(xùn)練一般通過單位領(lǐng)導(dǎo)同意,由當(dāng)?shù)厝宋洳堪l(fā)通知召集訓(xùn)練或者點(diǎn)驗(yàn),所以象征性的請個(gè)事***或者向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一聲,一般沒事,也不會(huì)扣工資,這是**任務(wù)。一。

根據(jù)勞動(dòng)合同***第四條,用工制度應(yīng)依***制定。再,根據(jù)兵役***第十四條,應(yīng)征公民應(yīng)按兵役機(jī)關(guān)要求體檢。何為應(yīng)征公民,參見該***13條。

2、員工去征兵體檢請***半個(gè)月是否該支付工資?

兵檢請***不要扣工資。根據(jù)《征兵工作條例》和《兵役***》的規(guī)定,征兵體檢期間的請***不會(huì)扣除工資。

***律分析:不會(huì)扣除,無需擔(dān)心,否則可以向勞動(dòng)部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁**。***律依據(jù):《中華人民共和國兵役***》第十三條 國家實(shí)行兵役登記制度。

公司扣工資是違***的,勞動(dòng)***規(guī)定企業(yè)員工利用工作時(shí)間參加**組織的公益性質(zhì)活動(dòng),不能扣工資,如果公司堅(jiān)持扣工資,一***可以到當(dāng)?shù)?*人武部投訴,或到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障局投訴。

單位不需要支付補(bǔ)償;在試用期被單位以不符合錄用條件辭退,單位是不需要支付經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償?shù)?;員工達(dá)到退休年齡者,是沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。綜上所述,員工病***半個(gè)月工資,按現(xiàn)行規(guī)定為不得低于所在地區(qū)最低工資的80%。

3、兵檢能休幾天***

如果有年***就直接休年***;如果沒有就請事***,體檢一般2天就夠了,結(jié)果可以郵寄,如回家體檢加報(bào)名除去回家來回路上時(shí)間,唔覺得5天就夠了;周一~周五還合適,體檢周六日也可以的。

兩年義務(wù)兵期間沒有任何的***期。周末的時(shí)候可以外出,但是只有半天時(shí)間,而且要按時(shí)歸隊(duì)。除非直系親屬并為或者病故才能請10天事***, 軍事行動(dòng)前不可能準(zhǔn)***。軍官和士官每年有休***。

時(shí)間都是以小時(shí)計(jì)算,不能超***。過年,國慶等等,一般就休息3天,制度和周末一樣。無論休不休息,每天晚上9點(diǎn)的晚點(diǎn)名是必須參加的。在部隊(duì)**是有限的,紀(jì)律的非常嚴(yán)格的,也是部隊(duì)鍛煉人的方式之一。

不過也有特例,這就是義務(wù)兵也可以請事***,這個(gè)主要看情況。事***一般不超過7天,不含往返路途時(shí)間,如果情況確實(shí)特殊,還可以續(xù)***,但最長合計(jì)不超過15天。

4、兵檢請***屬于什么***

兵檢不能休***。兵檢沒有***期,沒有兵檢***,兵役體檢員工請***是事***,不在帶薪***范疇,應(yīng)征入伍者沒有休***,除非直系親屬生病或生病,可以休10天事***。

***律分析:***律規(guī)定是可以請事***的,但是要扣掉相應(yīng)的工資。公司不讓請***的做***是違***的,如果公司因此讓***離職,***可向單位工會(huì)求助協(xié)調(diào)解決或是向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請勞動(dòng)爭議仲裁。

如果沒有問題就是屬于事***了。勞動(dòng)者可依***享受休息和休***的權(quán)利,勞動(dòng)者因患病需要休病***的,應(yīng)當(dāng)由就診醫(yī)院出具正式的診斷證明書或病**明書,由具有執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)師依據(jù)勞動(dòng)者病情酌情確定病***期間。

在駐地當(dāng)兵的在公***也就是七天的***時(shí)可以申請回家 生病必須回家的 里有急事的 只有士官才有探親***。一期士官3年2次,每次20天(不含路途時(shí)間)。

如果***去醫(yī)院檢查身體,醫(yī)生給***開了病***的單據(jù),確實(shí)身體有問題,那么就算是病***。如果沒有問題就是屬于事***了。我們國家的勞動(dòng)***規(guī)定了,如果勞動(dòng)者患病需要休病***醫(yī)院開具證明的,企業(yè)是必須要給勞動(dòng)者休病***的權(quán)利的。

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