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1. 征兵期間工資怎么算,有***律依據(jù)嗎?
2. 兵檢能休幾天***
3. 兵檢請***屬于什么***

1、征兵期間工資怎么算,有***律依據(jù)嗎?

參軍沒有有工資，只有津貼。我國實(shí)行的是義務(wù)兵和士官相結(jié)合的兵役制，義務(wù)兵服役期限為2年，士兵尤其是義務(wù)兵是沒有工資的，只有津貼，入伍時(shí)每個(gè)月有850元的津貼，第二年漲到950元。

當(dāng)兵期間的津貼是每月發(fā)放一次。因?yàn)榱x務(wù)兵是沒有工資的，每個(gè)月發(fā)放的錢屬于生活補(bǔ)貼，就是為了讓個(gè)人可以買一些洗漱用品和生活用品等。而現(xiàn)在實(shí)行的是兩年義務(wù)兵制，滿兩年以后就會簽上一級士官，就開始每月正式拿工資。

大學(xué)生參軍服役期間是可以享受服役津貼的，一般第一年每個(gè)月1000元左右，根據(jù)地區(qū)的不同，兵種的不同，這個(gè)補(bǔ)助可能會存在差異；第二年開始每個(gè)月1100元左右，兩年累計(jì)的津貼就有25200元左右。

《勞動(dòng)***》第五十一條規(guī)定：“勞動(dòng)者在***定休***日和婚喪***期間以及依***參加社會活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依***支付工資”。勞動(dòng)者響應(yīng)國家的召喚，參加征兵工作，是依***參加社會活動(dòng)。

2、兵檢能休幾天***

如果有年***就直接休年***；如果沒有就請事***，體檢一般2天就夠了，結(jié)果可以郵寄，如回家體檢加報(bào)名除去回家來回路上時(shí)間，唔覺得5天就夠了；周一~周五還合適，體檢周六日也可以的。

兩年義務(wù)兵期間沒有任何的***期。周末的時(shí)候可以外出，但是只有半天時(shí)間，而且要按時(shí)歸隊(duì)。除非直系親屬并為或者病故才能請10天事***， 軍事行動(dòng)前不可能準(zhǔn)***。軍官和士官每年有休***。

時(shí)間都是以小時(shí)計(jì)算，不能超***。過年，國慶等等，一般就休息3天，制度和周末一樣。無論休不休息，每天晚上9點(diǎn)的晚點(diǎn)名是必須參加的。在部隊(duì)**是有限的，紀(jì)律的非常嚴(yán)格的，也是部隊(duì)鍛煉人的方式之一。

不過也有特例，這就是義務(wù)兵也可以請事***，這個(gè)主要看情況。事***一般不超過7天，不含往返路途時(shí)間，如果情況確實(shí)特殊，還可以續(xù)***，但最長合計(jì)不超過15天。

不放。部隊(duì)是不享受這個(gè)***定節(jié)***日的，但是部隊(duì)有年***，沒有戰(zhàn)備任務(wù)的戰(zhàn)士，可以申請休***的。一般只有院校，醫(yī)院，文藝部門等才會放***。其余部隊(duì)都要擔(dān)任節(jié)日值班。***定***日制度是針對黨政機(jī)關(guān)，事業(yè)單位，學(xué)校，工商企業(yè)的。

3、兵檢請***屬于什么***

兵檢不能休***。兵檢沒有***期，沒有兵檢***，兵役體檢員工請***是事***，不在帶薪***范疇，應(yīng)征入伍者沒有休***，除非直系親屬生病或生病，可以休10天事***。

***律分析：***律規(guī)定是可以請事***的，但是要扣掉相應(yīng)的工資。公司不讓請***的做***是違***的，如果公司因此讓***離職，***可向單位工會求助協(xié)調(diào)解決或是向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會申請勞動(dòng)爭議仲裁。

如果沒有問題就是屬于事***了。勞動(dòng)者可依***享受休息和休***的權(quán)利，勞動(dòng)者因患病需要休病***的，應(yīng)當(dāng)由就診醫(yī)院出具正式的診斷證明書或病**明書，由具有執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)師依據(jù)勞動(dòng)者病情酌情確定病***期間。

在駐地當(dāng)兵的在公***也就是七天的***時(shí)可以申請回家 生病必須回家的 里有急事的 只有士官才有探親***。一期士官3年2次，每次20天（不含路途時(shí)間）。

如果***去醫(yī)院檢查身體，醫(yī)生給***開了病***的單據(jù)，確實(shí)身體有問題，那么就算是病***。如果沒有問題就是屬于事***了。我們國家的勞動(dòng)***規(guī)定了，如果勞動(dòng)者患病需要休病***醫(yī)院開具證明的，企業(yè)是必須要給勞動(dòng)者休病***的權(quán)利的。

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