更新時間:2024-08-14 10:46:22點擊:
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平安保險招聘流程大致如下:
發(fā)布職位→簡歷篩選→簡歷注冊及面試→性格測評→跨部門核人→體檢→發(fā)放錄用通知→入職
1、發(fā)布職位
公司會在有職位空缺的時候發(fā)布職位,普通職位由HR直接從各大招聘網(wǎng)站發(fā)布,高端職位由獵頭渠***招聘。
2、簡歷篩選
HR在各大網(wǎng)站尋找投遞的合適簡歷,獵頭也會不斷向HR提交簡歷,根據(jù)相關(guān)職位要求,HR會篩選出來合適的簡歷安排下一輪。
3、簡歷注冊及面試
平安集團有一個大型的人才簡歷系統(tǒng),如果安排了面試,那么后續(xù)整個流程都會在這個系統(tǒng)內(nèi)看到,那么就需要應聘者把自己的簡歷上傳到人才系統(tǒng)中,稱為注冊簡歷;
面試一般會有3輪,首先是HR初面,然后是直接領(lǐng)導,最后是部門經(jīng)理,但是不同職位的面試輪次略有區(qū)別。
4、性格測評
平安內(nèi)部有一套測評系統(tǒng),稱為性向測試,分為情商部分和智商部分,情商測試不限時間,智商部分需要在20分鐘內(nèi)完成。
5、跨部門核人
為了避免部門任人唯親,前期通過的應聘者需要再安排平安集團另外的分公司HR參與核人,就應聘者的一些應聘條件做第三方審核。
6、體檢
前面流程都順利的話,會安排入職體檢,都是定點的體檢醫(yī)院,平安會發(fā)一張體檢表,拿著體檢表到醫(yī)院就可以免費體檢。
7、發(fā)放錄用通知
通過體檢之后就會發(fā)放正式錄用通知,告知應聘者的職位、部門、薪資等信息。
8、入職
按照錄用通知約定,準時辦理報到手續(xù),入職所需資料包括前一份工作的離職單,學歷學位證書,***等。
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