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1. 入職四項指什么？

1、入職四項指什么？

入職四項通常指的是新員工入職時需要完成的四個重要步驟或者文件，包括：

入職登記：新員工需要填寫入職登記表格，提供個人基本信息、聯(lián)系方式、緊急聯(lián)系人等。

勞動合同簽訂：新員工與雇主簽訂勞動合同，明確雙方的權(quán)益和責任。

社會保險辦理：新員工需要辦理社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。

**辦理：新員工需要辦理工資卡或者銀行賬戶，用于工資發(fā)放和個人財務(wù)管理。

這些入職四項是新員工入職過程中必須完成的重要環(huán)節(jié)，旨在確保員工的合***權(quán)益和公司的正常運營。具體的步驟和要求可能會因公司和地區(qū)而有所不同，建議您在入職前與雇主或人力**部門確認相關(guān)事項。

入職體檢是每個職場新人必須經(jīng)歷的一項程序，其中包括四項基礎(chǔ)檢查，即身體檢查、血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功能檢查。這些檢查不僅可以幫助企業(yè)了解員工的身體狀況，還可以保障員工的健康和安全。

入職體檢是指在一個人進入某一公司或機構(gòu)前，需要進行的一系列身體檢查。這些檢查可以幫助公司或機構(gòu)了解員工的健康狀況，以便為員工提供更好的工作環(huán)境和保障。在入職體檢中，最常見的四項檢查是身高、體重、血壓和視力

1)抽血化驗。

　　2)血常規(guī):血常規(guī)有18個項目，主要是檢查入職體檢對象是否有，血液病或者貧血等等。血常規(guī)檢查項目，包括紅細胞數(shù)、白細胞數(shù)、血小板數(shù)、血紅蛋白等等18項指標。根據(jù)這些檢查結(jié)果，可以判斷，參加入職體檢的對象是否有血液病或者肝脾方面的病變等。

　　3)肝功能:谷丙轉(zhuǎn)氨酶檢查肝功能最直接的指標。

　　4)血型:參加入職體檢對象的血型檢查。

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