大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于國企入職體檢標(biāo)準(zhǔn)費(fèi)用誰出的問題，于是小編就整理了4個相關(guān)介紹國企入職體檢標(biāo)準(zhǔn)費(fèi)用誰出的解答，讓我們一起看看吧。

1. 央企入職體檢不給報(bào)銷嗎
2. 國企入職體檢是自費(fèi)嗎
3. 員工入職體檢是自費(fèi)還是公司出錢
4. 入職體檢費(fèi)用由單位承擔(dān)還是個人承擔(dān)

1、央企入職體檢不給報(bào)銷嗎

入職體檢醫(yī)?？ú荒軋?bào)銷，不過大部分用人單位可能報(bào)銷。單純的體檢不屬于醫(yī)保報(bào)銷范圍，入職體檢是否能報(bào)銷由用人單位規(guī)章制度規(guī)定，勞動者可以在入職前直接詢問用人單位。

入職體檢醫(yī)?？ú荒軋?bào)銷，但是可以用醫(yī)?？▊€人賬戶里的錢支付。

體檢醫(yī)保不能報(bào)銷，但一般企業(yè)會報(bào)銷費(fèi)用。體檢是在面試通過，企業(yè)決定錄用后，要求求職者參加的。一般情況下，企業(yè)會先讓員工自己墊付，體檢合格，等轉(zhuǎn)正或者入職一定期限后（如半年或一年后），再給予報(bào)銷。

單位。入職體檢費(fèi)屬于員工**費(fèi)的范圍，體檢過程中需要填寫單位名稱并先行墊付后，再交由財(cái)務(wù)進(jìn)行報(bào)銷。

入職體檢報(bào)銷。新員工入職體檢的費(fèi)用，在員工轉(zhuǎn)正或者入職一定期限后，公司會給予報(bào)銷。在員工入職前，公司都會要求員工進(jìn)行體檢，提交體檢報(bào)告。對于公司要求員工入職前需體檢目前沒有相關(guān)的***律規(guī)定。

2、國企入職體檢是自費(fèi)嗎

國企入職體檢不是自費(fèi)。國企體檢都是免費(fèi)的，國企的體檢資格都是有給的，直接去體檢的話，拿著國企的一個工作證明，都是能夠給的，沒有任何的問題，不過要搞清楚一個國企單位名字，就可以直接參加這個體檢了。

自費(fèi)。報(bào)考體檢，入職體檢都是屬于自費(fèi)大概一千塊左右，但是也有可能每個地區(qū)不一樣，只有入職一定時(shí)間之后體檢才是公費(fèi)。

報(bào)銷。在企業(yè)決定錄用職工之后，企業(yè)會先讓員工墊付體檢費(fèi)用，等轉(zhuǎn)正或正式入職之后就會予以報(bào)銷，如試用期被證明不合格或因試用期內(nèi)因個人原因提出離職則由求職者自己承擔(dān)費(fèi)用。所以央企入職體檢給報(bào)銷。

我自己是國企，像我們體檢的話，一年一次，每年體檢的時(shí)候單位老早搞好了，我們就拿著一張?bào)w檢卡去就好了，不知***其他國企是不是這樣。

***律主觀：入職體檢自費(fèi)是不合理的。根據(jù)我國相關(guān)***律的規(guī)定，用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民***和其他證件，不得要求勞動者提供擔(dān)保或者以其他名義向勞動者收取財(cái)物。

3、員工入職體檢是自費(fèi)還是公司出錢

該費(fèi)用由單位承擔(dān)。入職體檢是用人單位對勞動者的勞動安全衛(wèi)生措施，屬于提供給勞動者的勞動安全衛(wèi)生措施的一部分。因此，體檢費(fèi)用應(yīng)當(dāng)由單位**費(fèi)或者工會會費(fèi)來承擔(dān)，不能由勞動者承擔(dān)。但是，也有特殊情況。

若不能提供，則由用人單位安排其體檢，費(fèi)用應(yīng)由求職者承擔(dān)。但已經(jīng)被用人單位錄用后，用人單位組織對所有職工的例行體檢，屬于提供給勞動者的勞動安全衛(wèi)生措施，其費(fèi)用應(yīng)當(dāng)由單位**費(fèi)或者工會會費(fèi)來承擔(dān)，不能由勞動者承擔(dān)。

***律分析：入職體檢報(bào)告應(yīng)該由公司出錢。新入職一家公司，規(guī)定上都要提交入職體檢報(bào)告，以證明入職人員的身體健康情況，一般是要求在二級以上醫(yī)院都可以，檢查的項(xiàng)目包括普通內(nèi)科，肝功能，心電圖，血常規(guī)等。

***律分析：入職體檢報(bào)告應(yīng)該由公司出錢。新入職一家公司，規(guī)定上都要提交入職體檢報(bào)告，以證明入職人員的身體健康情況，一般是要求在二級以上醫(yī)院都可以，檢查的項(xiàng)目包括普通內(nèi)科，肝功能，心電圖，血常規(guī)等。

4、入職體檢費(fèi)用由單位承擔(dān)還是個人承擔(dān)

第一種，用人單位通知求職者已經(jīng)入職并要求體檢的，體檢費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

因此，體檢費(fèi)用應(yīng)當(dāng)由單位**費(fèi)或者工會會費(fèi)來承擔(dān)，不能由勞動者承擔(dān)。但是，也有特殊情況。

若不能提供，則由用人單位安排其體檢，費(fèi)用應(yīng)由求職者承擔(dān)。但已經(jīng)被用人單位錄用后，用人單位組織對所有職工的例行體檢，屬于提供給勞動者的勞動安全衛(wèi)生措施，其費(fèi)用應(yīng)當(dāng)由單位**費(fèi)或者工會會費(fèi)來承擔(dān)，不能由勞動者承擔(dān)。

入職的體檢費(fèi)用，沒有規(guī)定，各公司不同，有的企業(yè)選擇合作體檢單位，有的有員工墊付再報(bào)銷試用期不給上保險(xiǎn)是違***的，只要上一天班公司也應(yīng)該給員工繳納社?，F(xiàn)在一般在員工入職前，公司都會要求員工進(jìn)行體檢，提交體檢報(bào)告。

體檢費(fèi)用等，則可以使用醫(yī)保個人賬戶進(jìn)行支付。《中華人民共和國勞動***》第五十四條：用人單位必須為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。

到此，以上就是小編對于國企入職體檢標(biāo)準(zhǔn)費(fèi)用誰出的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于國企入職體檢標(biāo)準(zhǔn)費(fèi)用誰出的4點(diǎn)解答對大家有用。