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1. 入職體檢哪些不予錄用
2. 入職體檢不合格怎么辦?
3. 入職后體檢不合格會怎么處理

1、入職體檢哪些不予錄用

視力和聽力：如視力不達標、色盲、聽力損失等。血液檢查：如貧血、傳染性疾病、肝功能異常等。尿液檢查：如尿常規(guī)異常、尿蛋白陽性等。心電圖：如心臟病、心律不齊等。

心率、視力、聽力等。如果其中有某項指標超出了正常范圍，比如高血壓、嚴重近視等，HR可能會判定體檢不合格。這是因為這些健康問題可能會對員工的工作能力和健康狀況產(chǎn)生不利影響。

晚期血吸蟲病，晚期血絲蟲病兼有橡皮腫或有乳糜尿，不合格。1顱骨缺損、顱內(nèi)異物存留、顱腦畸形、腦外傷后綜合征，不合格。1嚴重的慢性骨髓炎，不合格。1三度單純性甲狀腺腫，不合格。

如果入職報告不合格，醫(yī)生會告知，并且說明不合格的地方。入職體檢一般情況就是簡單的常規(guī)檢查，有身高、體重、視力、血液、血壓、心電圖、胸透。另外做體檢時是否是去有職業(yè)病檢測資質(zhì)的醫(yī)院，還有單位主要是什么性質(zhì)決定。

2、入職體檢不合格怎么辦?

入職體檢不合格首先就是要查明原因，再對癥下藥?？梢栽卺t(yī)生的建議下進行治療或是請求復檢。

詢問公司：體檢不合格后，可以詢問公司是否可以辦理入職手續(xù)，一般情況下如果體檢不合格的情況屬實，且不適合工作崗位的某些要求，會被拒絕入職的。不過，如果遭受了就業(yè)歧視，是可以向有關(guān)單位投訴的。

如果入職體檢不合格該怎么辦每個單位情況不同，有些單位可以重新再讓***去體檢。有些單位看一下不要有傳染病都方面重要疾病，也就給***過關(guān)了。有些單位很嚴格，必須都過關(guān)的。最主要看單位決定的。

可以通過飲食方面的調(diào)理。在體檢前的一周之內(nèi)，不要吃肉、油炸的食品、動物的內(nèi)臟，盡量多吃一些清淡的食物，比如青菜、菠菜。

具體情況如下：體檢是在面試通過，企業(yè)決定錄用后，要求求職者參加的。一般情況下，企業(yè)會先讓員工自己墊付，體檢合格，等轉(zhuǎn)正或者入職一定期限后如半年或一年后，再給予報銷。

3、入職后體檢不合格會怎么處理

***律主觀：要看是什么情況不合格，如果是職業(yè)病，是可以申請工傷認定的，如果不是則不行。

***律主觀：員工已經(jīng)入職，在公司的年度體檢中檢查不合格的，應當按照國家醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行，醫(yī)療期滿不能從事原工作也不能從事另行安排工作的，公司可以辭退，并應依***支付經(jīng)濟補償金。

入職后體檢不合格會怎么處理如下：入職體檢不合格首先就是要查明原因，再對癥下藥。可以在醫(yī)生的建議下進行治療或是請求復檢。

職業(yè)病體檢復查不合格人員應該根據(jù)企業(yè)規(guī)定進行停工或者調(diào)整工作等相應措施。職業(yè)病體檢是企業(yè)對員工進行的一項必要的健康檢查，旨在發(fā)現(xiàn)員工是否存在職業(yè)病危險因素，及時預防和控制職業(yè)病的發(fā)生。

不合格是不予錄用或取消錄用的。體檢不合格的考生，如果不合格項目不影響工作能力，可以在接到體檢結(jié)果后7日內(nèi)申請勞動能力鑒定，復檢一次。如果確實有問題的話，復檢是不通過的。

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