大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于公司入職體檢費算**費嗎的問題，于是小編就整理了5個相關(guān)介紹公司入職體檢費算**費嗎的解答，讓我們一起看看吧。

1. 公司為新入職的員工支付的入職體檢費屬于**費嗎,能在計算企業(yè)所得作為...
2. 體檢費計入什么科目
3. 體檢費屬于工會費還是**費
4. 員工體檢的費用是什么費用會計分錄
5. 員工體檢費計入哪個科目

1、公司為新入職的員工支付的入職體檢費屬于**費嗎,能在計算企業(yè)所得作為...

員工體檢費用屬于**費嗎？ 企業(yè)發(fā)生的職工體檢費用屬于職工衛(wèi)生保健方面的支出，可以作為職工**費支出按照相關(guān)規(guī)定稅前扣除。 體檢費用怎么入賬？ 員工承擔(dān) 借：其它應(yīng)收款。 貸：現(xiàn)金/銀行存款。

因此，企業(yè)為員工進行體檢（含新員工入職體檢）實際發(fā)生的費用作為企業(yè)職工**費在稅前扣除。

管理費用科目。入職體檢費職業(yè)健康體檢費特殊工種體檢費可計入管理費用科目中，二級明細(xì)賬戶可設(shè)置職工**費，**明細(xì)賬戶可設(shè)置**費。

入職體檢的費用一般在200-300元左右，但是根據(jù)各個醫(yī)院的情況不同略有差異。

2、體檢費計入什么科目

體檢費根據(jù)受益員工的部分不同，分別計入不同的會計科目：借：管理費用-**費；銷售費用-**費；生產(chǎn)成本-**費；制造費用-**費；研發(fā)支出-**費；在建工程-**費等；貸：應(yīng)付職工薪酬-**費。

體檢費計入什么科目 記入 應(yīng)付職工薪酬這個會計科目。工資、**、保險、住房補貼醫(yī)療等等都計入應(yīng)付職工薪酬來核算。

體檢費可以計入應(yīng)付職工薪酬科目中。公司提供給員工的**待遇（例如體檢）屬于一種間接報酬，在會計上需要納入到應(yīng)付職工薪酬中進行處理。

體檢費計入應(yīng)付職工薪酬科目。企業(yè)支付的體檢費應(yīng)該屬于**費范疇內(nèi)，計入應(yīng)付職工薪酬科目核算，職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報酬以及其他相關(guān)支出。

體檢費應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬——職工**費”科目核算。應(yīng)付職工薪酬（Staff salaries）是企業(yè)會計科目中負(fù)債類科目之一，是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。

3、體檢費屬于工會費還是**費

企業(yè)發(fā)生的職工體檢費用屬于職工衛(wèi)生保健方面的支出，可以作為職工**費支出，按照相關(guān)規(guī)定稅前扣除。

體檢費應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬——職工**費”科目核算。應(yīng)付職工薪酬（Staff salaries）是企業(yè)會計科目中負(fù)債類科目之一，是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。

企業(yè)支付的體檢費應(yīng)該屬于**費范疇內(nèi)，計入應(yīng)付職工薪酬科目核算，職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報酬以及其他相關(guān)支出。

員工體檢費用屬于企業(yè)職工**費，可以按照職工**費的相關(guān)規(guī)定在企業(yè)所得稅前扣除。

4、員工體檢的費用是什么費用會計分錄

借：管理費用—**費，貸：應(yīng)付職工薪酬—**費。

企業(yè)支付的員工體檢費用，計入到管理費用—勞保費或者**費科目，如果該款項實際由員工負(fù)擔(dān)，而企業(yè)只是先***付的，則應(yīng)該計入到其他應(yīng)收款科目，待企業(yè)實際收回該款項的時候沖減其他應(yīng)收款的金額。

企業(yè)給員工做體檢的費用按下列情況進行處理，如果是企業(yè)負(fù)擔(dān)該體檢費用，計入到管理費用—勞保費等科目，其分錄為，借：管理費用—勞保費等，貸：應(yīng)付職工薪酬—勞保費。

5、員工體檢費計入哪個科目

體檢費根據(jù)受益員工的部分不同，分別計入不同的會計科目：借：管理費用-**費；銷售費用-**費；生產(chǎn)成本-**費；制造費用-**費；研發(fā)支出-**費；在建工程-**費等；貸：應(yīng)付職工薪酬-**費。

體檢費應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬——職工**費”科目核算。應(yīng)付職工薪酬（Staff salaries）是企業(yè)會計科目中負(fù)債類科目之一，是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。

體檢費可以計入應(yīng)付職工薪酬科目中。公司提供給員工的**待遇（例如體檢）屬于一種間接報酬，在會計上需要納入到應(yīng)付職工薪酬中進行處理。

員工體檢費計入“應(yīng)付職工薪酬-職工**”科目。

員工體檢費計入職工**費科目，員工體檢費是指國家機關(guān)、企事業(yè)單位等機構(gòu)或部門，為在職或退休的職工提供身體檢查時產(chǎn)生的費用。

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