更新時(shí)間:2024-02-07 13:04:05點(diǎn)擊:
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如果入職報(bào)告不合格,醫(yī)生會(huì)告知,并且說(shuō)明不合格的地方。入職體檢一般情況就是簡(jiǎn)單的常規(guī)檢查,有身高、體重、視力、血液、血壓、心電圖、胸透。另外做體檢時(shí)是否是去有職業(yè)病檢測(cè)資質(zhì)的醫(yī)院,還有單位主要是什么性質(zhì)決定。
***律主觀(guān):如果職工是在公共場(chǎng)所直接為顧客服務(wù)的,則肝、肺部、皮膚等體檢項(xiàng)目不合格的會(huì)被公司辭退。例如職工被檢查患有痢疾、傷寒、**性肝炎、活動(dòng)期肺結(jié)核、化膿性或者滲出性皮膚病的,不能從事上述工作,可能會(huì)被辭退。
公務(wù)員入職體檢不合格不能入職項(xiàng)目包括心臟病、傳染病等。心臟病 風(fēng)濕性心臟病、心肌病、冠心病、先天性心臟病等器質(zhì)性心臟病,都是不合格的。這是因?yàn)樾呐K病會(huì)影響到公務(wù)員的身體素質(zhì)和工作能力,可能導(dǎo)致嚴(yán)重的后果。
公務(wù)員體檢不合格的情況不只十種情形,包括如下:風(fēng)濕性心臟病、心肌病、冠心病、先天性心臟病等器質(zhì)性心臟病,不合格。血液系統(tǒng)疾病,不合格。結(jié)核病不合格。
如果說(shuō)在進(jìn)入公司之前,有做正常體檢,乙肝攜帶者是不允許拒絕的。我們國(guó)家要求公司不能拒絕一個(gè)人攜帶者入職,如果說(shuō)被拒絕的話(huà)可以進(jìn)行舉報(bào)。
肝功能異常,體檢是不合格的,可能會(huì)影響***的入職。建議去醫(yī)院診治,不要耽誤病情。
將乙肝**血清學(xué)指標(biāo)作為體檢標(biāo)準(zhǔn)的,由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令改正,并可處以一千元以下的罰款;對(duì)當(dāng)事人造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。綜上,用人單位體檢時(shí)查乙肝就是犯***的,***可以到相關(guān)部門(mén)舉報(bào)或者走***律途徑。
只要肝功能正常就不會(huì)影響入職體檢,對(duì)以后的生活也沒(méi)有影響。這種情況見(jiàn)于急性乙肝**感染后康復(fù)期,表面抗原已經(jīng)轉(zhuǎn)陰但表面抗體還沒(méi)有出現(xiàn),或者表面抗體曾經(jīng)出現(xiàn)過(guò),目前已經(jīng)消失。
在集體生活中不會(huì)造成傳染病流行,不會(huì)因其個(gè)人身體原因影響他人。入職體檢有相對(duì)固定的體檢項(xiàng)目與體檢標(biāo)準(zhǔn),選擇專(zhuān)業(yè)體檢中心能保證體檢質(zhì)量。但由于入職體檢內(nèi)容較為簡(jiǎn)單,所以不能完全***替健康體檢。
入職體檢血常規(guī)、尿常規(guī)、胸透不合格不能入職。血常規(guī)。血常規(guī)是指通過(guò)觀(guān)察血細(xì)胞的數(shù)量變化及形態(tài)分布從而判斷血液狀況及疾病的檢查,隨著檢驗(yàn)現(xiàn)***化、自動(dòng)化的發(fā)展,現(xiàn)在的血常規(guī)檢驗(yàn)是由機(jī)器檢測(cè)完成的。
哪些項(xiàng)目不合格會(huì)影響入職?血液病,不予錄取。有癲癇病史、***史、癔病史、夜游癥、嚴(yán)重的神經(jīng)官能癥(經(jīng)常頭痛頭暈、失眠、記憶力明顯下降等),精神活性物質(zhì)濫用和依賴(lài)者,不予錄取。
血常規(guī)不合格 各項(xiàng)指標(biāo)不在正常范圍內(nèi),如血紅蛋白、中性粒細(xì)胞、血白細(xì)胞等。如果以上指標(biāo)異常,一般是不予入職的。
一般只有換上了比較嚴(yán)重傳染病才會(huì)影響入職,比如有很多企業(yè)對(duì)于乙肝病人有歧視,因此硬性規(guī)定不招收乙肝**攜帶者。而血常規(guī)是最基本的血液檢查,很難體現(xiàn)出什么,***這兩項(xiàng)數(shù)據(jù)也不會(huì)影響到***的工作。
入職體檢不合格用人單位是不會(huì)錄用的,因?yàn)檫@會(huì)對(duì)今后的工作產(chǎn)生一定的影響。所以,只要是在這些方面存在問(wèn)題,多數(shù)不會(huì)通過(guò)用人單位的錄用。
不影響,***的血常規(guī)是正常的。血紅蛋白測(cè)定偏高不知******有沒(méi)有抽煙的習(xí)慣。上述的都不影響。
血常規(guī)檢查的主要項(xiàng)目,包括白細(xì)胞及其分類(lèi)、血紅蛋白及血小板數(shù)均在正常范圍,完全可以通過(guò)事業(yè)單位入職體檢,就血常規(guī)來(lái)說(shuō)不存在問(wèn)題,請(qǐng)放心。
任何其他被醫(yī)生認(rèn)為不適合從事該工作的健康問(wèn)題。入職體檢的作用 提供參考依據(jù) 入職體檢不僅是對(duì)求職者身體健康狀況的了解,也是對(duì)用人單位的一個(gè)參考依據(jù)。
入職體檢,如果血常規(guī)不合格,會(huì)不會(huì)被拒絕入職當(dāng)然會(huì)的,如果單位對(duì)健康要求嚴(yán)格就會(huì)被拒絕,例如食品行業(yè)從業(yè)人員體檢需合格。具體要依據(jù)公司情況而定。
確保員工的身體狀況適合從事該工作 確保新員工在公司不會(huì)造成傳染病的流行 入職體檢不予錄用的可能情況,作為參考: 器質(zhì)性心臟病,不合格風(fēng)濕性心臟病、心肌病、冠心病、先天性心臟病、克山病等。
***好 體檢不合格是可以再次參加集團(tuán)面試→體檢的。
因?yàn)橐话愕墓驹囉闷诙际?個(gè)月-6個(gè)月,多為3個(gè)月,到哪個(gè)公司都差不多。時(shí)間太短,不能真實(shí)了解新員工的能力和真實(shí)狀態(tài);時(shí)間太長(zhǎng),會(huì)被員工認(rèn)為是為了壓榨勞動(dòng)力、節(jié)省成本。
建議復(fù)查就是說(shuō)有點(diǎn)問(wèn)題,讓***注意自我調(diào)理,定期檢查一下,看是否需要治療。公司說(shuō)沒(méi)事,意思***的身體的問(wèn)題不影響上班。但不是說(shuō)***不用管了。因?yàn)樯眢w是自己的,命要***自己負(fù)責(zé)。
有兩種情況 第一:人事部已經(jīng)將您的資料錄入HR管理系統(tǒng),這樣的話(huà)算是自己***行離職。就算沒(méi)有簽訂合同,富士康一般三個(gè)月之內(nèi)是進(jìn)不去的。
能進(jìn)去。如果資料沒(méi)有錄入的話(huà)***過(guò)幾天就可以了。如果資料錄入的話(huà)仁兄等三個(gè)月吧。
到此,以上就是小編對(duì)于體檢不合格會(huì)不會(huì)延遲入職的問(wèn)題就介紹到這了,希望介紹關(guān)于體檢不合格會(huì)不會(huì)延遲入職的5點(diǎn)解答對(duì)大家有用。
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