大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于入職體檢過了能換崗位嗎的問題，于是小編就整理了4個(gè)相關(guān)介紹入職體檢過了能換崗位嗎的解答，讓我們一起看看吧。

1. 入職體檢表單位能更改嗎,之前體檢,現(xiàn)在換一個(gè)單位?
2. 一般新單位入職體檢過后與原單位提離職來得及嗎
3. 過了入職體檢,可是突然不想去這個(gè)公司了,腫么辦?
4. 在上一家單位使用的入職體檢可以在新的工作單位使用么,時(shí)間大概相隔5...

1、入職體檢表單位能更改嗎,之前體檢,現(xiàn)在換一個(gè)單位?

如果***已經(jīng)體檢結(jié)束了，那體檢報(bào)告上面寫好了的就不能改了，只能是再次去體檢，如果還沒開始體檢，那可以隨便***改單位的名字的。

半年內(nèi)的應(yīng)該沒問題，體檢只是證明***沒有影響工作的重大疾病或傳染病，然后辦醫(yī)保的。除非***新單位有特別的要求。

如果上一次的體檢在一個(gè)月以內(nèi)的話，可以告知新公司，新公司應(yīng)該會(huì)允許。否則不行。

可以更改的，去醫(yī)院作廢重新開體驗(yàn)報(bào)告就可以。入職體檢是專項(xiàng)體檢之一，旨在通過體檢保證入職員工的身體狀況適合從事該專業(yè)工作，在集體生活中不會(huì)造成傳染病流行，不會(huì)因其個(gè)人身體原因影響他人。

單位填寫怎么會(huì)錯(cuò)呢？除非您原來體檢的時(shí)候不在該單位吧。到體檢單位修改一下。一般個(gè)人去體檢要提供名字和***號(hào)，與單位名稱沒有多大關(guān)系。除非是***的單位開出的體檢申請(qǐng)單。已經(jīng)錄入體檢中心的電腦。

2、一般新單位入職體檢過后與原單位提離職來得及嗎

合***。根據(jù)查詢《勞動(dòng)***》得知，員工的入職體檢是在與單位簽訂勞動(dòng)合同前進(jìn)行的，雙方并未簽訂勞動(dòng)合同，此時(shí)離職并不算違約行為，因此體檢過了再向原單位提離職是合***的。

提離職不可以立馬走。勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。

離職還是先職體檢是沒有先后的順序。勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同時(shí)不需要體檢。但對(duì)于從事接觸職業(yè)病危害崗位的勞動(dòng)者在解除勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)安排職業(yè)健康檢查（體檢），且費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

可以主動(dòng)聯(lián)系用人單位的人事部說明清楚情況。告訴他，***不想去。

3、過了入職體檢,可是突然不想去這個(gè)公司了,腫么辦?

可以主動(dòng)聯(lián)系用人單位的人事部說明清楚情況。告訴他，***不想去。

不會(huì)的，這個(gè)沒事的，不去的話如果讓***賠體檢費(fèi)這個(gè)公司也太那個(gè)了吧，放心吧，打個(gè)電話說清楚原因就行了，不然顯得自己做事不太禮貌。

對(duì)于公司要求員工入職前需體檢目前沒有相關(guān)的***律規(guī)定，根據(jù)民***領(lǐng)域中“***無明文規(guī)定即容許”，所以公司入職前需要體檢是合***的。但是勞動(dòng)***規(guī)定了用人單位必須對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。

可以直接給面試官打電話告知對(duì)方，就說自己有了更好的選擇，很遺憾不能入職這家公司，越簡(jiǎn)單越直接越好，沒必要浪費(fèi)彼此的時(shí)間。

***先不要給他，***律上沒有規(guī)定這個(gè)費(fèi)用該由誰負(fù)擔(dān)，重點(diǎn)體檢前有沒有簽任何書面約定，如果有，那么當(dāng)然***要負(fù)擔(dān)，不過不給，該公司也不會(huì)提**訟，因?yàn)?，律師費(fèi)比520元還貴。

4、在上一家單位使用的入職體檢可以在新的工作單位使用么,時(shí)間大概相隔5...

個(gè)月時(shí)間太長(zhǎng)了，重新去體檢吧。一般單位的體檢，應(yīng)該都是單位統(tǒng)一帶著去做的，如果讓自己去的話，***拿著之前的體檢證明應(yīng)該沒問題，但是***的體檢證明時(shí)間太長(zhǎng)了，估計(jì)單位不認(rèn)。

可以用的，一般一年體檢一次，公司要求自己去醫(yī)院體檢，沒有指定的體檢項(xiàng)目，就是做普通的入職體檢項(xiàng)目就可以了。

一般來說是沒問題的，原單位在三個(gè)月之內(nèi)組織的體檢，從理論上說應(yīng)該可以作為新單位入職體檢的參考，您可以私下直接與新單位溝通下，如果同意，此次體檢可免，如果他們不同意，再體檢也不遲。

不能。因?yàn)楫?dāng)事人入職新公司后，把體檢報(bào)告原件交給新公司人事部，新公司人事部拿這個(gè)體檢報(bào)告，才能給當(dāng)事人購買社保。至于原公司離職的體檢，建議先去醫(yī)院咨詢，問一下能否多開具兩個(gè)體檢證明，不然只能重新做體檢。

入職體檢表的單位是不能更改的，但一般入職體檢表的有效期是六個(gè)月，即使***換了一個(gè)單位只要***的體檢健康是正常的，***都可以向單位解釋，但如果體檢報(bào)告超過六個(gè)月，公司是有權(quán)利讓***重新體檢一次的。

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