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1. 我辦退休社保局說我體檢出了問題咋回事
2. 工齡30,單位體檢不令格,是否可以申請?zhí)崆巴诵?
3. 我想退休,發(fā)現檔案里沒有體檢表能辦退休嗎?

1、我辦退休社保局說我體檢出了問題咋回事

第一，是單位超編，只能等人退休了，才能依次遞進，這也是最大可能的也最常見的現象，如果是這個，就好辦了，由單位人事和人社局協(xié)商，按照事業(yè)管理人員待遇核準。 第二，單位人事部門疏漏。

***律主觀：從單位退休的參保人員，退休手續(xù)由本人單位的經辦人員辦理。

怎可以這么傻呢，交社保（包括醫(yī)保）就是為了大病統(tǒng)籌，得了癌癥正是用它的時候怎么可以退了呢，如果退社保領到的錢也只是個人交的部分，那對于治病來說就是杯水車薪，而社?？梢越鉀Q***很大的困難。

其實，這個問題拋開社保政策方面的因素不談，因為，任何一件事情都不可能完全按照自己的預期目的來發(fā)展，事物是變化的，也正是事物的變化，才讓***或者大多數人認為自己辦理了病退手續(xù)以后，今后到了退休年齡就會覺得很吃虧。

***的年齡到退休時間正常，咱們的退休都是按***的呀。體檢表的。體檢表的時間是可以修改的，一個可以和就是當地的這個人是部門社保部門，然后申請一下，還有就是***公安局的戶籍，***可以就是多方的認證。

2、工齡30,單位體檢不令格,是否可以申請?zhí)崆巴诵?

全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。

滿30年工齡可以提前退休。具體規(guī)定如下：工作滿三十年的，可以申請?zhí)崆巴诵?；距國家?guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的；符合國家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的。

工作年限滿20年且距***定退休年齡小于5年（含5年），或工作年限滿30年的事業(yè)編制人員，本人自愿申請，經批準可以提前退休。提前退休仍按原事業(yè)單位標準核定養(yǎng)老金。

工齡三十年到底能不能退休可以提前退休。凡工作年限滿30年；或男年滿53周歲、女年滿48周歲（女性工人45周歲）且工作年限滿20年的，經本人申請，按人事管理權限報市有關部門批準后，允許提前退休。

3、我想退休,發(fā)現檔案里沒有體檢表能辦退休嗎?

體檢表不起作用，起作用的是**招工指標登記表，參加工作登記表，并且在1993年建立社保制度后有參保繳費經歷，1993年前工齡與繳費年限相加夠了15年，到了退休年齡***就可以辦理退休。

會，檔案在自己手里是會影響大家辦理退休的，因為辦理退休時相關部門需要根據檔案判斷養(yǎng)老保險的繳納年限，如果案在自己手里，那么就會影響檔案的真實性，那么相關部門就不能用檔案來判斷繳納年限。

也即是說，只要***符合退休的年齡條件和養(yǎng)老保險最低繳費年限條件，就可以辦理退休。至于有沒有人事檔案，對***辦理退休不起決定性作用，沒它也行。

企業(yè)職工檔案中沒有履歷表不能退休。必須把自己職責生涯的全過程和相關單位勞動合同給到社保局申請退休才行。

退休時沒有個人檔案可以辦退休，相關規(guī)定如下：沒有檔案也是可以正常辦理退休的。

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