大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于體檢血壓低影響入職嗎的問題，于是小編就整理了4個相關介紹體檢血壓低影響入職嗎的解答，讓我們一起看看吧。

1. 入職體檢時我低壓100,會不會影響入職
2. 企業(yè)會因為新員工血壓低而拒絕錄用嗎
3. 事業(yè)單位體檢血壓偏低 會影響入職嗎
4. 事業(yè)單位體檢血壓偏低 低壓才56,正常好像是60-90?? 會影響入職嗎

1、入職體檢時我低壓100,會不會影響入職

不可以的。血壓在下列范圍內(nèi)，合格：收縮壓小于140mmHg；舒張壓小于90mmHg。收縮壓≥140mmHg和（或）舒張壓≥90mmHg，不合格。

高血壓的分水嶺是90/140，到這個已經(jīng)點就很尷尬了，別說***還100呢。如果公司對這個提出看***，***馬上就說特殊原因造成的，要求復檢。理由不要太好找啊。跑步到辦公室量血壓就足以使血壓升高了。

不合格。第二十條 雙耳均有聽力障礙，在佩戴助聽器情況下，雙耳在3米以內(nèi)耳語仍聽不見者，不合格。第二十一條 未納入體檢標準，影響正常履行職責的其他嚴重疾病，不合格。具體體檢情況，以醫(yī)院出具的檢查結果為準。

如果只是血壓偏高，一般不影響入職。大多數(shù)辦公室工作，公司白領、公務員等職業(yè)，對血壓都不會做特殊的要求。

2、企業(yè)會因為新員工血壓低而拒絕錄用嗎

如果單位對健康要求嚴格就會被拒絕，例如食品行業(yè)從業(yè)人員體檢需合格。具體要依據(jù)公司情況而定。

不嚴格。不會被拒絕的。中國平安的分公司很多，但是在招收員工的時候都會對招收的員工進行體檢。體檢一般都是與某一個健康體檢中心簽訂了協(xié)議，只要是中國平安的員工都是到那里體檢。體檢需要檢查的也都是基本項。

而且《就業(yè)促進***》也規(guī)定，用人單位不得已傳染病原感染者為理由，而拒絕錄用員工。

不會的，早就沒這個歧視了，不要擔心??！相信自己的能力啊。

公司不能因為員工患有高血壓而辭退員工。根據(jù)勞動合同***的規(guī)定，如果員工患有高血壓，醫(yī)療期滿后，單位應當另行為其安排適合用工作，如果該員工也不能從事另行安排的工作的，單位可以解除勞動合同。

3、事業(yè)單位體檢血壓偏低 會影響入職嗎

如果不符合體檢標準，那么應該是不能過的。公務員招錄體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執(zhí)行。招錄機關或者報考者對體檢結果有疑問的，可以按照規(guī)定提出復檢。復檢只能進行一次。

舒張壓低一點，又診斷不上低血壓，又不是休克。因為血壓有變動，復查就可能正常。不會影響入職。

又不是傳染病，沒有影響的。但是身體狀況不夠好會影響工作，所以日常要做好積極的調(diào)理。

應該沒關系，如果實在擔心，***可以去醫(yī)院測看看，不要太緊張。如果還是高，就暫時服用降壓藥在測，由醫(yī)院出具證明就好了。

4、事業(yè)單位體檢血壓偏低 低壓才56,正常好像是60-90?? 會影響入職嗎

不影響，***是偏低，而不是很低，60--90低壓都正常的。

又不是傳染病，沒有影響的。但是身體狀況不夠好會影響工作，所以日常要做好積極的調(diào)理。

如果按照正常的公務員體檢標準的話***的低壓是偏低了的，不過差的也不多，正常應該是在60mmHg－90mmHg。具體的參照公務員體檢標準吧。如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知***提問。

也需要進行肝、膽、胰、脾、腎的彩超檢查和血生化的檢查。如果有異常嚴重的心肺方面的疾病，或者是有異常的傳染病的情況，就不可以通過正常的入職的。但是，如果沒有這些方面嚴重的疾病，是不會影響到入職情況。

到此，以上就是小編對于體檢血壓低影響入職嗎的問題就介紹到這了，希望介紹關于體檢血壓低影響入職嗎的4點解答對大家有用。