大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于入職體檢費是什么費用啊的問題，于是小編就整理了3個相關介紹入職體檢費是什么費用啊的解答，讓我們一起看看吧。

1. 入職體檢費職業(yè)健康體檢費特殊工種體檢費計入哪個科目
2. 員工入職體檢費走管理費用嗎
3. 員工入職體檢費計入什么科目

1、入職體檢費職業(yè)健康體檢費特殊工種體檢費計入哪個科目

體檢費應通過“應付職工薪酬——職工**費”科目核算。應付職工薪酬（Staff salaries）是企業(yè)會計科目中負債類科目之一，是企業(yè)根據(jù)有關規(guī)定應付給職工的各種薪酬。

體檢費根據(jù)受益員工的部分不同，分別計入不同的會計科目：借：管理費用-**費；銷售費用-**費；生產(chǎn)成本-**費；制造費用-**費；研發(fā)支出-**費；在建工程-**費等；貸：應付職工薪酬-**費。

體檢費可以計入應付職工薪酬科目中。公司提供給員工的**待遇（例如體檢）屬于一種間接報酬，在會計上需要納入到應付職工薪酬中進行處理。

企業(yè)支付的員工體檢費用，計入到管理費用—勞保費或者**費科目，如果該款項實際由員工負擔，而企業(yè)只是先***付的，則應該計入到其他應收款科目，待企業(yè)實際收回該款項的時候沖減其他應收款的金額。

2、員工入職體檢費走管理費用嗎

員工入職體檢費是通過管理費用科目核算的。費用增加計入借方核算，同時會導致貨幣資金減少，資產(chǎn)減少計入貸方核算。報銷員工入職體檢費的時候賬務處理是，借：管理費用，貸：庫存現(xiàn)金等科目。

員工體檢費計入管理費用會計科目。計提時會計分錄：借：管理費用 貸：應付職工薪酬 支付時會計分錄：借：應付職工薪酬 貸：庫存現(xiàn)金或者銀行存款 企業(yè)應通過“管理費用”科目，核算管理費用的發(fā)生和結轉情況。

職工薪酬包括短期薪酬、離職后**、辭退**和其他長期職工**。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的**，也屬于職工薪酬。

公司報銷新員工入職體檢費用入賬，借：管理費用-**費，借：銷售費用-**費，貸：應付職工薪酬-職工**，借：應付職工薪酬-職工**，貸：銀行存款、庫存現(xiàn)金。

3、員工入職體檢費計入什么科目

體檢費計入什么科目 記入 應付職工薪酬這個會計科目。工資、**、保險、住房補貼醫(yī)療等等都計入應付職工薪酬來核算。

體檢費根據(jù)受益員工的部分不同，分別計入不同的會計科目：借：管理費用-**費；銷售費用-**費；生產(chǎn)成本-**費；制造費用-**費；研發(fā)支出-**費；在建工程-**費等；貸：應付職工薪酬-**費。

職工入職體檢費應通過“應付職工薪酬-職工**”科目。在計提體檢費的時候：借：管理費—**費，貸：應付職工薪酬—職工**。當實際支付體檢費的時候：借：應付職工薪酬—職工**，貸：銀行存款或庫存現(xiàn)金。

員工體檢費計入管理費用會計科目。計提時會計分錄：借：管理費用 貸：應付職工薪酬 支付時會計分錄：借：應付職工薪酬 貸：庫存現(xiàn)金或者銀行存款 企業(yè)應通過“管理費用”科目，核算管理費用的發(fā)生和結轉情況。

體檢費應通過“應付職工薪酬——職工**費”科目核算。應付職工薪酬（Staff salaries）是企業(yè)會計科目中負債類科目之一，是企業(yè)根據(jù)有關規(guī)定應付給職工的各種薪酬。

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