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1. 離職體檢和入職體檢項(xiàng)目一樣嗎
2. 職工做了入職體檢+另外公司需要做離職體檢嗎?
3. 每一次離職,都會(huì)對(duì)應(yīng)有一場(chǎng)入職,而入職體檢往往必不可少
4. 用人單位給工人調(diào)車間為什么會(huì)給員工辦理離職體檢在辦入職體檢
5. 離職體檢和入職體檢項(xiàng)目一樣,可以當(dāng)入職體檢用嗎?

1、離職體檢和入職體檢項(xiàng)目一樣嗎

不一樣。體檢時(shí)間不同：入職體檢是勞動(dòng)者在開始參加工作前進(jìn)行的身體檢查，而離崗體檢是勞動(dòng)者在結(jié)束一種工作后進(jìn)行的身體檢查。

離職體檢和入職體檢項(xiàng)目一樣，不可以當(dāng)入職體檢用。因?yàn)殡x職的體檢是上一家公司的體檢，而入職體檢是在新公司去入職的時(shí)候，公司給安排的體檢，這兩者是不一樣的，新公司都不會(huì)承認(rèn)離職體檢，即使離職體檢和入職體檢項(xiàng)目一樣。

體檢的要求不同。職業(yè)病體檢是我國***律要求***制執(zhí)行的，所有接害崗位的員工都應(yīng)該參加相應(yīng)的職業(yè)病體檢；而常規(guī)的健康體檢應(yīng)該是沒有相應(yīng)***律要求的，更多的是公司內(nèi)部的要求。體檢項(xiàng)目的不同。

轉(zhuǎn)崗體檢是健康監(jiān)護(hù)，中華人民共和國衛(wèi)生部令第23號(hào)《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦***》：第六條 用人單位應(yīng)當(dāng)組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查。

2、職工做了入職體檢+另外公司需要做離職體檢嗎?

有***規(guī)規(guī)定，體檢完后90天內(nèi)離職無需再次體檢，所以不用再體檢 受到了阻力，面臨兩難抉擇，這個(gè)時(shí)候，別忘記發(fā)封郵件申明***的。

在體檢報(bào)告有效期內(nèi)，這個(gè)體檢報(bào)告是有效的。如果工作性質(zhì)不變，無須再做體檢。如果新崗位有原來沒有檢查的項(xiàng)目，則要做補(bǔ)充檢查。之前的體檢報(bào)告已經(jīng)交給前面那個(gè)公司，可以要求體檢機(jī)構(gòu)重開一份，出點(diǎn)工本費(fèi)。

離職時(shí)需要做離職體檢么 原則上入職離職都要做； 如果是一般崗位，非職業(yè)病重點(diǎn)防范的崗位可免除，如果是特殊崗位肯定是要做的了。

一般公司入職都需要提供最近的體檢報(bào)告的。有的公司要求是三個(gè)月內(nèi)，有的是一個(gè)月內(nèi)。

3、每一次離職,都會(huì)對(duì)應(yīng)有一場(chǎng)入職,而入職體檢往往必不可少

每一次離職，都會(huì)對(duì)應(yīng)有一場(chǎng)入職，而入職體檢往往必不可少 每一次離職，都會(huì)對(duì)應(yīng)有一場(chǎng)入職。我們作為社會(huì)人，無***脫離工作；或許有少部分的人，無須工作便可生活的很好。

職體檢應(yīng)根據(jù)應(yīng)聘單位所要求項(xiàng)目進(jìn)行體檢內(nèi)容包括內(nèi)科、外科、一般的身體檢查、化驗(yàn)檢查如乙肝兩對(duì)半、胸透等。

入職體檢的項(xiàng)目可分為：實(shí)驗(yàn)室檢查 抽血化驗(yàn)（均使用一次性真空負(fù)壓***血管）血常規(guī)18項(xiàng)：檢查有無貧血、炎癥、血液病等。

\x0d\x0a一般都要體檢的，結(jié)果是不會(huì)公開的，傳染病和影響勞動(dòng)能車的疾病不會(huì)錄用。

入職體檢的項(xiàng)目設(shè)置是因人而異的，主要取決于受檢者即將入職的單位的性質(zhì)、即將從事的崗位，也取決于受檢者所檢醫(yī)院對(duì)入職體檢項(xiàng)目的套餐的設(shè)置情況。

4、用人單位給工人調(diào)車間為什么會(huì)給員工辦理離職體檢在辦入職體檢

現(xiàn)在一般在員工入職前，公司都會(huì)要求員工進(jìn)行體檢，提交體檢報(bào)告。對(duì)于公司要求員工入職前需體檢目前沒有相關(guān)的***律規(guī)定，根據(jù)民***領(lǐng)域中“***無明文規(guī)定即容許”，所以公司入職前需要體檢是合***的。

離職還是先職體檢是沒有先后的順序。勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同時(shí)不需要體檢。但對(duì)于從事接觸職業(yè)病危害崗位的勞動(dòng)者在解除勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)安排職業(yè)健康檢查（體檢），且費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

不一樣 各公司的規(guī)定不一樣，有些公司只要***有健康證1年內(nèi)有效，就不用體檢；有些公司就算***有健康證也要***到他指定的醫(yī)院重體檢。就業(yè)期間接觸有毒的工業(yè)最少一年內(nèi)要體檢一次，接觸無毒工業(yè)最少要兩年體檢一次。

在集體生活中不會(huì)造成傳染病流行，不會(huì)因其個(gè)人身體原因影響他人。入職體檢有相對(duì)固定的體檢項(xiàng)目與體檢標(biāo)準(zhǔn)，選擇專業(yè)體檢中心能保證體檢質(zhì)量。但由于入職體檢內(nèi)容較為簡(jiǎn)單，所以不能完全***替健康體檢。

5、離職體檢和入職體檢項(xiàng)目一樣,可以當(dāng)入職體檢用嗎?

一般來說是沒問題的，原單位在三個(gè)月之內(nèi)組織的體檢，從理論上說應(yīng)該可以作為新單位入職體檢的參考，您可以私下直接與新單位溝通下，如果同意，此次體檢可免，如果他們不同意，再體檢也不遲。

不能。因?yàn)楫?dāng)事人入職新公司后，把體檢報(bào)告原件交給新公司人事部，新公司人事部拿這個(gè)體檢報(bào)告，才能給當(dāng)事人購買社保。至于原公司離職的體檢，建議先去醫(yī)院咨詢，問一下能否多開具兩個(gè)體檢證明，不然只能重新做體檢。

不一樣。體檢時(shí)間不同：入職體檢是勞動(dòng)者在開始參加工作前進(jìn)行的身體檢查，而離崗體檢是勞動(dòng)者在結(jié)束一種工作后進(jìn)行的身體檢查。

可以。入職體檢是在入職之間的一次體檢，來確定身上是否有重大疾病等，而離職體檢則是確定在離開前身體是否健康，兩者并不沖突是可以同時(shí)做的。

主要目的是雇傭完全健康的人，使其入職后不影響現(xiàn)有疾病。健康證不能***替入職體檢。因?yàn)榻】底C只是***開證明是健康的證明。入職體檢和健康證處理時(shí)間有間隔。因此，必須再次進(jìn)行身體檢查。另外，體檢的內(nèi)容也有不同的重點(diǎn)。

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