更新時(shí)間:2024-01-27 17:30:55點(diǎn)擊:
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公司要求去做入職體檢主要是為了防止傳染性疾病。隨著科技的發(fā)展,社會不斷進(jìn)步,生活水平的提高,一般單位都要求入職體檢。想要入職體檢順利進(jìn)行,不受其他因素干擾,在體檢前做好準(zhǔn)備工作是很有必要的。
對于公司要求員工入職前需體檢目前沒有相關(guān)的***律規(guī)定,根據(jù)民***領(lǐng)域中“***無明文規(guī)定即容許”,所以公司入職前需要體檢是合***的。 但是 勞動(dòng)***規(guī)定 了用人單位必須對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。
體檢結(jié)果是很多公司掌握員百工身體條件素質(zhì)以及安排崗位的參考信息。
進(jìn)廠要體檢是正確的,說明***去的企業(yè)比較正規(guī),對企業(yè)負(fù)責(zé),對工人負(fù)責(zé),體檢就會了解***有沒有傳染性疾病,身體有沒有殘疾,能不能勝任這項(xiàng)工作。
而且醫(yī)院環(huán)境良好,避免疾病交叉感染的可能性。
***律分析:現(xiàn)在一般在員工入職前,公司都會要求員工進(jìn)行體檢,提交體檢報(bào)告。對于公司要求員工入職前需體檢目前沒有相關(guān)的***律規(guī)定,根據(jù)民***領(lǐng)域中“***無明文規(guī)定即容許”,所以公司入職前需要體檢是合***的。
公司入職前有權(quán)要求員工體檢。如果體檢不符合錄用條件(如傳染病等),有權(quán)拒絕錄用。當(dāng)然,員工體檢結(jié)果只能用于公司的掌握員工身體狀況使用,不得外傳泄漏。
企業(yè)要求員工做入職體檢是合***的行為。為什么?因?yàn)槠髽I(yè)有了解員工身體健康狀況的知情權(quán),員工有告知個(gè)人健康狀況的義務(wù)。企業(yè)招聘新員工的目的是為了工作,為企業(yè)增加效益,而員工工作的目的是通過合理勞動(dòng)取得報(bào)酬。
上班前做入職健康體檢,這是合***的,也是必須要做的,既是對自己負(fù)責(zé),也是對別人負(fù)責(zé)。
估計(jì)***沒有攜帶健康證明或者沒有醫(yī)院的體檢報(bào)告,這樣的話公司會要求***補(bǔ)充體檢報(bào)告也是合理的,我曾經(jīng)看到過有的公司直接不予錄用的。
因?yàn)橥ㄟ^體檢,檢查員工身體,可以保證入職員工的身體狀況適合從事該專業(yè)工作,且查看是否會在集體生活中造成傳染病流行,會不會因其個(gè)人身體原因影響他人等問題。
問題六:為什么有的公司入職之前要體檢 看***身體狀況是否正常,能否適應(yīng)這個(gè)工作。更重要的是看有無傳染性疾病。
這個(gè)具體看政策***制性規(guī)定和具體公司的管理規(guī)定,政策***制性規(guī)定:如食品行業(yè)就***制要求。公司內(nèi)部規(guī)定:如大部分公司一般都要求的,少部分企業(yè)沒有要求。
現(xiàn)在一般在員工入職前,公司都會要求員工進(jìn)行體檢,提交體檢報(bào)告。對于公司要求員工入職前需體檢目前沒有相關(guān)的***律規(guī)定,根據(jù)民***領(lǐng)域中“***無明文規(guī)定即容許”,所以公司入職前需要體檢是合***的。
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