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1. 已入職體檢不合格？

1、已入職體檢不合格？

詢問公司。體檢不合格后，可以詢問公司是否可以辦理入職手續(xù)，一般情況下如果體檢不合格的情況屬實，且不適合工作崗位的某些要求，會被拒絕入職的。不過，如果遭受了就業(yè)歧視，是可以向有關單位投訴的。

　　重新體檢。如果對于體檢的結果有不同意見，可以去正規(guī)的公立醫(yī)院重新體檢，再次體檢一定要注意遵守體檢的要求，盡量不選擇小醫(yī)院，也可以找解憂體檢幫忙。

　　換份工作。體檢不合格不能入職，那就換一份工作，活人難***還找不到一份差事做嗎!

在一個單位才招的新員工必須體檢，這也是保證其它員工的身體健康，如果新員工體檢不合格的話，可以審請二次體檢，如果二次體檢以然不合格，哪要看是哪些項目不合格，如果是一些平常項目不合格，還是可以剝用，但如果是有傳染病或心臟有問題，是堅決不能剝用的。

如果是新入職員工已入職，但是體檢不合格，這種情況單位會辭退員工，員工的體檢費用自理。如果體檢費用公司已經墊付，員工要補交還給公司。但是已入職兩年后的體檢不合格，公司會與員工解除勞動合同。

入職兩年體檢不合格應該是兩年前入職時體檢是合格的。這次是每年的體檢結果。所以公司處理會溫和一些。

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