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1. ibm入職需要些什么？

1、ibm入職需要些什么？

首先是向新員工搜集相關(guān)資料：包括學(xué)位、資歷證明，與前單位解除勞動(dòng)合同的證明，***明等。

然后會(huì)提供一個(gè)流程，告訴新員工在哪些地方辦理工作證、就餐卡、辦理住宿（如果有的話）等，在新員工安頓好之后就可以到部門去報(bào)到了。當(dāng)然，入職報(bào)***又分兩種情況，如果有入司培訓(xùn)的話會(huì)先進(jìn)行入司培訓(xùn)，培訓(xùn)合格的再簽訂勞動(dòng)合同，沒有入司培訓(xùn)的話在報(bào)***當(dāng)天一般都會(huì)簽訂勞動(dòng)合同。試用期的話按勞動(dòng)合同***規(guī)定有2～6個(gè)月不等，最長不超過6個(gè)月。需要注意的是，有些單位會(huì)要求員工進(jìn)行體檢，只需要配合公司進(jìn)行就可以，費(fèi)用的話大部分企業(yè)都會(huì)要求員工自行承擔(dān)。勞動(dòng)合同中簽訂的工資分兩種，一種是直接簽工作期間的薪水，也就是底薪，另外一種是定薪制，也就是合同中只簽基本工資（也就是繳納社保和公積金的部分），具體工資由部門主管及人力**部門根據(jù)應(yīng)聘時(shí)的協(xié)商確定，絕大部分企業(yè)都會(huì)遵守應(yīng)聘時(shí)的薪資承諾。

入職ibm首先是向新員工搜集相關(guān)資料：包括學(xué)位、資歷證明，與前單位解除勞動(dòng)合同的證明，***明等。

然后會(huì)提供一個(gè)工作流程，告訴新員工在哪些地方辦理工作證、就餐卡、辦理住宿（如果有的話）等，在新員工安頓好了之后就可以到部門去報(bào)到了。

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