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1. 入職陷阱有哪些，大家入職碰到過(guò)沒(méi)？？？

1、入職陷阱有哪些，大家入職碰到過(guò)沒(méi)？？？

一、入職體檢之陷阱

基本上每個(gè)公司在入職時(shí)都需要安排體檢，按照相關(guān)***律規(guī)定，體檢的費(fèi)用應(yīng)該由公司墊付，但實(shí)際情況都是要求員工自己出錢(qián)去體檢。抽血化驗(yàn)、測(cè)血壓一套下來(lái)，幾十塊錢(qián)就沒(méi)有了。

二、入職簽勞動(dòng)合同之陷阱

在合同里挖坑，其實(shí)比不簽合同更狠。因?yàn)椴缓灪贤?，公司要承?dāng)?shù)呢?zé)任是逃不了的，但在簽了合同時(shí)挖坑，這是更深的套路。

三、入職培訓(xùn)之陷阱

有人會(huì)說(shuō)，入職培訓(xùn)是讓我們多學(xué)點(diǎn)東西，能有什么坑？

實(shí)際上入職培訓(xùn)時(shí)，只講一些員工需要遵守的一些規(guī)章制度，一些對(duì)于員工不利的條款，只字不提。

四、社保公積金之陷阱

入職了，要求員工簽署“自愿放棄購(gòu)買(mǎi)社保承諾書(shū)”，明明是公司不愿意給員工購(gòu)買(mǎi)，卻要求員工簽字承諾自愿放棄購(gòu)買(mǎi)社保，這不是擺明了坑定員工了嘛！

有的職位，對(duì)方說(shuō)錄取***了，但是要先交錢(qián)。

也就是說(shuō)，求職的整個(gè)過(guò)程，比如說(shuō)面試、一步一步的篩選，都是非常正規(guī)的。但到了最后一步，對(duì)方覺(jué)得***合適，不過(guò)要先交錢(qián)。但他也不是直接跟***要錢(qián)，他是有理由的。比如，跟***要材料費(fèi)、資料費(fèi)、信息費(fèi)，或者什么培訓(xùn)費(fèi)之類(lèi)的，都是變相的跟***要錢(qián)。

事實(shí)上，這種就是通過(guò)這樣大量的面試來(lái)收錢(qián)。比如，一天面一百人，每個(gè)人都交錢(qián)，交完錢(qián)他就走了。像這種，錄取了，但***要先交錢(qián)的，基本上都是**。

入職陷阱有：說(shuō)的工資跟實(shí)際發(fā)的工資不一樣，說(shuō)的工資比較高，結(jié)果扣全勤獎(jiǎng)，扣罰單…結(jié)果實(shí)際發(fā)的工資就少了很多，還有說(shuō)工作時(shí)間是幾個(gè)小時(shí)，結(jié)果老加班加點(diǎn)，又不加工資，這是入職根本就不提的事情，還有就是說(shuō)入職時(shí)間長(zhǎng)了會(huì)漲工資，結(jié)果幾年都不動(dòng)工資

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