大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于入職體檢 拒絕的問題，于是小編就整理了5個相關(guān)介紹入職體檢 拒絕的解答，讓我們一起看看吧。

1. 入職體檢拒絕查乙肝,公司為以此拒絕***入職嗎?
2. 公司入職體檢會因為哪項不合格而拒絕入職
3. 入職體檢報告結(jié)論是合格,但是公司以體檢不合格為由拒絕錄用,我可以要 ...
4. 東風(fēng)日產(chǎn)入職體檢被拒怎么回事
5. 入職體檢后公司拒絕錄用怎么辦

1、入職體檢拒絕查乙肝,公司為以此拒絕***入職嗎?

***律分析：用人單位招用人員，不得以是傳染病病原攜帶者為由拒絕錄用。取消入學(xué)、就業(yè)體檢中的乙肝檢測項目，維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)、就業(yè)權(quán)利，保護乙肝表面抗原攜帶者隱私權(quán)。

***律主觀：單位是不得 隨意辭退員工 ，員工由乙肝，單位也不得以此辭退員工，否則單位需要支付員工雙倍經(jīng)濟補償?shù)馁r償金。

根據(jù)現(xiàn)行的***律規(guī)定，企業(yè)以擬聘用的員工攜帶乙肝病原為由拒絕予以錄用或辭退，將被認(rèn)定為違***，并須承擔(dān)相關(guān)的賠償責(zé)任。

國家規(guī)定不得歧視乙肝患者，入職體檢不查乙肝。但很多單位陽奉陰違，入職體檢還要查乙肝，查出后，公司不是以乙肝拒絕錄用，而是以一些莫須有的名義拒絕。

2、公司入職體檢會因為哪項不合格而拒絕入職

入職體檢不予錄用的情況有：風(fēng)濕性心臟病、心肌病、冠心病、先天性心臟病、克山病等器質(zhì)性心臟?。挥邪d癇病史、***史、癔病史、夜游癥、嚴(yán)重的神經(jīng)官能癥。體檢時當(dāng)事人如果患有傳染病等不適宜工作的疾病的，一般不能入職。

入職體檢血常規(guī)、尿常規(guī)、胸透不合格不能入職。血常規(guī)。血常規(guī)是指通過觀察血細胞的數(shù)量變化及形態(tài)分布從而判斷血液狀況及疾病的檢查，隨著檢驗現(xiàn)***化、自動化的發(fā)展，現(xiàn)在的血常規(guī)檢驗是由機器檢測完成的。

患有傳染病或病原體感染性疾?。喝绶谓Y(jié)核、艾滋病、乙肝、梅毒等。這些疾病可能會對其他員工和客戶造成健康風(fēng)險，因此銀行通常會要求求職者在入職前進行相關(guān)治療并取得合格證明。

公務(wù)員入職體檢不合格不能入職項目包括心臟病、傳染病等。心臟病 風(fēng)濕性心臟病、心肌病、冠心病、先天性心臟病等器質(zhì)性心臟病，都是不合格的。這是因為心臟病會影響到公務(wù)員的身體素質(zhì)和工作能力，可能導(dǎo)致嚴(yán)重的后果。

3、入職體檢報告結(jié)論是合格,但是公司以體檢不合格為由拒絕錄用,我可以要 ...

入職體檢后公司拒絕錄用怎么辦 （一）如果公司和職工已經(jīng)簽訂勞動合同，應(yīng)遵守誠實信用原則，因違背該原則給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的損害賠償責(zé)任。

看***體檢出的。的毛病與***的工作崗位有沒有直接的關(guān)系。。如果有直接關(guān)系的話。他們就有理由直接拒絕***。 如果沒有很直接的關(guān)系他們拒絕了***。

您可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門或人力**和社會保障局咨詢相關(guān)***律***規(guī)，并向當(dāng)?shù)厝嗣?**院提**訟要求追討體檢費用。

而且人力**部在通知辦理入職時會說明，如體檢不合格將不予錄用．這個在面試期間就會先告知下。這是企業(yè)對員工入職的一個標(biāo)準(zhǔn)。***現(xiàn)在需要做的是少吃寒涼辛辣的食物，注意休息和睡眠，加***鍛煉。

4、東風(fēng)日產(chǎn)入職體檢被拒怎么回事

會。東風(fēng)日產(chǎn)會因為體檢刷人。入職體檢是專項體檢之一，旨在通過體檢保證入職員工的身體狀況適合從事該專業(yè)工作，在集體生活中不會造成傳染病流行，不會因其個人身體原因影響他人。

了解自身各項身體指標(biāo)，有助于后期健康促進和健康管理。由于新入職體檢是公司要求的，一般公司在新員工入職前，都會制定一些必檢項目，來確定新員工的身體是否適合這個行業(yè)，能否勝任這份工作。

一般有傳染病，懷孕，高血壓等都會被拒入職的?？萍嫉陌l(fā)展，社會不斷進步，生活水平的提高，一般單位都要求入職體檢。想要入職體檢順利進行，不受其他因素干擾，在體檢前做好準(zhǔn)備工作是很有必要。

詢問公司：體檢不合格后，可以詢問公司是否可以辦理入職手續(xù)，一般情況下如果體檢不合格的情況屬實，且不適合工作崗位的某些要求，會被拒絕入職的。不過，如果遭受了就業(yè)歧視，是可以向有關(guān)單位投訴的。

現(xiàn)在升學(xué)、入職體檢只查肝功，只要***肝功正常就行。人力**和社會保障部、教育部、衛(wèi)生部2010年2月10日聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》。

5、入職體檢后公司拒絕錄用怎么辦

”在入職體檢后不明緣由的拒絕錄用，其行為屬于上述規(guī)定的有違誠實信用原則的締約過失行為，應(yīng)在其過錯范圍內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

***好，這種情況一般可以**看一下，因為還沒有遇到過這樣的體檢了的話應(yīng)該是不合不合吧，如果合格的話會讓***去上班的。

詢問公司：體檢不合格后，可以詢問公司是否可以辦理入職手續(xù)，一般情況下如果體檢不合格的情況屬實，且不適合工作崗位的某些要求，會被拒絕入職的。不過，如果遭受了就業(yè)歧視，是可以向有關(guān)單位投訴的。

如果用人單位因為體檢肝功能異常（攜帶者）而拒絕員工入職的，那么這個時候要判斷下用人單位的具體情況了。判斷后可以用人單位就業(yè)歧視進行**。關(guān)鍵是看用人的具體情況。

而且人力**部在通知辦理入職時會說明，如體檢不合格將不予錄用．這個在面試期間就會先告知下。這是企業(yè)對員工入職的一個標(biāo)準(zhǔn)。***現(xiàn)在需要做的是少吃寒涼辛辣的食物，注意休息和睡眠，加***鍛煉。

到此，以上就是小編對于入職體檢 拒絕的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于入職體檢 拒絕的5點解答對大家有用。