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入職拒絕體檢(入職體檢 拒絕)

更新時間:2024-02-12 16:44:49點(diǎn)擊:

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  1. 入職時承諾每年有體檢,因為我們的工作有金屬粉塵,可現(xiàn)在卻拒不執(zhí)行,怎...
  2. 入職一家公司,人家要求辦體檢,不辦會怎么樣?一定要的嘛?
  3. 新員工入職不愿意做體檢怎么處理
  4. 入職體檢拒絕查乙肝,公司為以此拒絕***入職嗎?
  5. 入職體檢時國家規(guī)定的哪幾種疾病用人單位可以拒絕

1、入職時承諾每年有體檢,因為我們的工作有金屬粉塵,可現(xiàn)在卻拒不執(zhí)行,怎...

承諾每年體檢,就應(yīng)該按照承諾執(zhí)行。如果公司拒不執(zhí)行,可以在適當(dāng)時候提醒一下***們領(lǐng)導(dǎo)。

但是,如果該企業(yè)可以拿出證據(jù)證明該雇工平時工作不接觸粉塵,或者即使接觸粉塵、但崗位上防護(hù)措施齊全,而該雇工上家工作的企業(yè)確實存在粉塵危害的話,可以通過***律或行政手段要求由上家企業(yè)負(fù)擔(dān)相關(guān)的費(fèi)用,這個是***律允許的。

可以找單位試試。不過有一定難度。必有是,申請勞動仲裁的方式和到有關(guān)部門投訴的方式。塵肺是因工作環(huán)境有大量粉塵,因防護(hù)不當(dāng)導(dǎo)致吸入大量粉塵,一旦對肺部造成纖維化的損傷,都是不可逆轉(zhuǎn)的。因此,呼吸防護(hù)尤為重要。

新進(jìn)人員入職是必須要進(jìn)行體檢的,主要確認(rèn)身體是否適應(yīng)本崗位工作、會不會造成傳染病流行,影響其他人正常生活。算是對自己和他人負(fù)責(zé)。

2、入職一家公司,人家要求辦體檢,不辦會怎么樣?一定要的嘛?

公司體檢可以不去。如果工作崗位對身體健康條件有要求的,員工無故不參加體檢違反勞動***規(guī)定,用人單位可以解除勞動關(guān)系。但是一般崗位來說,體檢是一項**,不按時體檢不構(gòu)成違***。

雖然現(xiàn)在國家規(guī)定入職體檢不再需要檢查乙肝兩對半,但是特殊行業(yè)還是要特殊對待。入職體檢通常是公司給報銷的,所以不用在意花錢。如果身體沒有毛病,那么皆大歡喜。如果身體有狀況,那么也可以趕緊治療。所以入職體檢還是很重要的。

可以的,需要書面申請。單位入職前要體檢那是對該人員負(fù)責(zé),一旦身體有疾病進(jìn)入崗位后會造成自身的安全造成傷害,所以體檢是至關(guān)重要的。體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)和體檢醫(yī)師根據(jù)體檢項目的特點(diǎn),區(qū)別不同情況進(jìn)行檢查和復(fù)檢。

如果工作崗位對身體健康條件有要求的,員工無故不參加體檢違反勞動***規(guī)定,用人單位可以解除勞動關(guān)系。但是一般崗位來說,體檢是一項**,不按時體檢不構(gòu)成違*****。

3、新員工入職不愿意做體檢怎么處理

如果工作崗位對身體健康條件有要求的,員工無故不參加體檢違反勞動***規(guī)定,用人單位可以解除勞動關(guān)系。但是一般崗位來說,體檢是一項**,不按時體檢不構(gòu)成違*****。

如有傳染病等情況,企業(yè)不會留用這樣的人員。要是不按企業(yè)要求去體檢,等于自動放棄在該企業(yè)工作,所以,如果***還想找這份工作,最好按照企業(yè)要求去做。如果***實在不想體檢,可去不用體檢的企業(yè)上班。

用人單位有義務(wù)為接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

可以的,需要書面申請。單位入職前要體檢那是對該人員負(fù)責(zé),一旦身體有疾病進(jìn)入崗位后會造成自身的安全造成傷害,所以體檢是至關(guān)重要的。體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)和體檢醫(yī)師根據(jù)體檢項目的特點(diǎn),區(qū)別不同情況進(jìn)行檢查和復(fù)檢。

為保障公司權(quán)益,在可能感染職業(yè)病崗位工作的員工,離職前應(yīng)做相關(guān)體檢,當(dāng)然也包括被開除員工。

4、入職體檢拒絕查乙肝,公司為以此拒絕***入職嗎?

如果說在進(jìn)入公司之前,有做正常體檢,乙肝攜帶者是不允許拒絕的。我們國家要求公司不能拒絕一個人攜帶者入職,如果說被拒絕的話可以進(jìn)行舉報。

***律分析:用人單位招用人員,不得以是傳染病病原攜帶者為由拒絕錄用。取消入學(xué)、就業(yè)體檢中的乙肝檢測項目,維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)、就業(yè)權(quán)利,保護(hù)乙肝表面抗原攜帶者隱私權(quán)。

***律主觀:單位是不得 隨意辭退員工 ,員工由乙肝,單位也不得以此辭退員工,否則單位需要支付員工雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)馁r償金。

無需處理,公司體檢乙肝不合格不會拒絕入職。但是從事直接接觸食品、餐具的行業(yè)除外,不能就職于幼兒園,不適宜軍隊中的有些特種行業(yè),不建議從事保健行業(yè)。

5、入職體檢時國家規(guī)定的哪幾種疾病用人單位可以拒絕

肺結(jié)核、艾滋病等。勞動***規(guī)定很多具有傳染性的疾病,都是不能夠辦理入職的,而肺結(jié)核則是最容易傳染的疾病,所以很多服務(wù)行業(yè)和餐飲行業(yè)等,都拒絕患有此病的人入職;還有患有艾滋病的人也被拒絕在醫(yī)院等工作行業(yè)入職。

艾滋(體檢抽血項目HIV陽性)嚴(yán)重的***患者。

嚴(yán)重疾病或傳染病 嚴(yán)重心腦血管疾病,如心臟病、高血壓、腦梗塞等。嚴(yán)重肺部疾病,如慢性阻塞性肺病、哮喘、肺結(jié)核等。嚴(yán)重肝腎疾病,如肝炎、肝硬化、腎炎等。嚴(yán)重精神疾病,如精神**癥、抑郁癥等。

入職體檢要求在集體生活中不會造成傳染病流行、不會因個人身體疾病影響他人。

***史:在體檢過程中如果被發(fā)現(xiàn)患有癲癇病、精神**以及癔癥等相應(yīng)的***史者,會影響正常的入職。

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