大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于入職體檢有效時(shí)間多長(zhǎng)的問題，于是小編就整理了5個(gè)相關(guān)介紹入職體檢有效時(shí)間多長(zhǎng)的解答，讓我們一起看看吧。

1. 入職體檢有效期多長(zhǎng)
2. 入職體檢報(bào)告離職后能延用到下一家公司嗎?
3. 一般崗前體檢時(shí)間不能超過入職時(shí)間嗎
4. 入職體檢有效期
5. 普通入職體檢報(bào)告有效期是多久,之前體檢過一次,這次到新的單位能不能...

1、入職體檢有效期多長(zhǎng)

算。5月初到8月4號(hào)正好是三個(gè)月內(nèi)，入職體檢報(bào)告的有效期為3個(gè)月，這意味著員工必須在入職前的3個(gè)月內(nèi)進(jìn)行體檢，并且體檢報(bào)告必須在入職時(shí)提交，所以算。

三個(gè)月到半年。入職體檢報(bào)告是入職之前的身體檢查報(bào)告，有效期為三個(gè)月到半年的時(shí)間。體檢報(bào)告是指對(duì)身體進(jìn)行檢查，根據(jù)身體反應(yīng)的數(shù)據(jù)而生成的具有一定格式的文檔。

不可以。根據(jù)查詢相關(guān)信息顯示，入職體檢的有效期是為三個(gè)月，兩個(gè)月太長(zhǎng)會(huì)錯(cuò)失工作機(jī)會(huì)。護(hù)士入職體檢包括胸片，B超，血常規(guī)，肝功能，腎功能，血糖，電解質(zhì)等等，需要檢查尿常規(guī)。

“健康報(bào)告半年可有效 體檢報(bào)告的有效期其實(shí)跟用于什么用途有關(guān)系，像開個(gè)健康證明，比方去游泳開個(gè)健康證明或者出國(guó)旅游等等，健康報(bào)告半年可有效。

一般來說入職體檢報(bào)告半年內(nèi)有效，如未超過半年可以使用。正常情況公司是不能退還體檢報(bào)告的，還有學(xué)歷、證書的復(fù)印件等入職材料也是不能退還，正規(guī)公司要存檔。

2、入職體檢報(bào)告離職后能延用到下一家公司嗎?

應(yīng)該是不可以，不說時(shí)間相隔五個(gè)月，而是上一家單位和新單位，對(duì)入職體檢的要求不同?，F(xiàn)在的許多單位，入職體檢都是單位岀錢，***就不要為這個(gè)糾結(jié)了。

一般來說入職體檢報(bào)告半年內(nèi)有效。正常情況公司是不能退還體檢報(bào)告的，還有學(xué)歷、證書的復(fù)印件等入職材料也是不能退還，正規(guī)公司要存檔。

入職體檢表的單位是不能更改的，但一般入職體檢表的有效期是六個(gè)月，即使***換了一個(gè)單位只要***的體檢健康是正常的，***都可以向單位解釋，但如果體檢報(bào)告超過六個(gè)月，公司是有權(quán)利讓***重新體檢一次的。

入職體檢的錢如果是員工自己交的，那么帶再到下一家公司是可以的，如果體檢費(fèi)是***們公司交的錢，那就不能帶走的。

可以用的，一般一年體檢一次，公司要求自己去醫(yī)院體檢，沒有指定的體檢項(xiàng)目，就是做普通的入職體檢項(xiàng)目就可以了。

3、一般崗前體檢時(shí)間不能超過入職時(shí)間嗎

入職體檢不必須在入職當(dāng)天交。因?yàn)槿肼汅w檢主要是為了保障員工的健康和公司的工作安全，所以一般在入職前或入職后幾天內(nèi)進(jìn)行都是可以的。

可以的，需要書面申請(qǐng)。單位入職前要體檢那是對(duì)該人員負(fù)責(zé)，一旦身體有疾病進(jìn)入崗位后會(huì)造成自身的安全造成傷害，所以體檢是至關(guān)重要的。體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)和體檢醫(yī)師根據(jù)體檢項(xiàng)目的特點(diǎn)，區(qū)別不同情況進(jìn)行檢查和復(fù)檢。

不可以。根據(jù)查詢相關(guān)信息顯示，入職體檢的有效期是為三個(gè)月，兩個(gè)月太長(zhǎng)會(huì)錯(cuò)失工作機(jī)會(huì)。護(hù)士入職體檢包括胸片，B超，血常規(guī)，肝功能，腎功能，血糖，電解質(zhì)等等，需要檢查尿常規(guī)。

需再體檢一次的。一般的勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同時(shí)不需要體檢。但對(duì)于從事接觸職業(yè)病危害崗位的勞動(dòng)者在解除勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)安排職業(yè)健康檢查體檢，且費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

4、入職體檢有效期

“健康報(bào)告半年可有效 體檢報(bào)告的有效期其實(shí)跟用于什么用途有關(guān)系，像開個(gè)健康證明，比方去游泳開個(gè)健康證明或者出國(guó)旅游等等，健康報(bào)告半年可有效。

***律分析：可以異地用，但需要注意入職體檢表有效期。一般不是特殊工作有效期是三個(gè)月，或是一年體檢一次，這個(gè)不是固定的，具體時(shí)間要看公司要求。

一般來說入職體檢報(bào)告半年內(nèi)有效，如未超過半年可以使用。正常情況公司是不能退還體檢報(bào)告的，還有學(xué)歷、證書的復(fù)印件等入職材料也是不能退還，正規(guī)公司要存檔。

體檢報(bào)告有效期跟體檢報(bào)告用途有關(guān)。如果是健康體檢，年輕人，身體健康，沒有明顯疾病每年一次即可，中老年人或者有慢**，特殊疾病的，體檢項(xiàng)目有異常的，最好每3-6個(gè)月復(fù)查一次。如果是健康證一般有效期也是一年。

5、普通入職體檢報(bào)告有效期是多久,之前體檢過一次,這次到新的單位能不能...

入職體檢表的單位是不能更改的，但一般入職體檢表的有效期是六個(gè)月，即使***換了一個(gè)單位只要***的體檢健康是正常的，***都可以向單位解釋，但如果體檢報(bào)告超過六個(gè)月，公司是有權(quán)利讓***重新體檢一次的。

可以用的，一般一年體檢一次，公司要求自己去醫(yī)院體檢，沒有指定的體檢項(xiàng)目，就是做普通的入職體檢項(xiàng)目就可以了。

體檢報(bào)告的有效期其實(shí)跟***用于什么用途有關(guān)系，像開個(gè)健康證明，比方去游泳開個(gè)健康證明或者出國(guó)旅游等等，健康報(bào)告半年可有效。

應(yīng)該是不可以，不說時(shí)間相隔五個(gè)月，而是上一家單位和新單位，對(duì)入職體檢的要求不同。現(xiàn)在的許多單位，入職體檢都是單位岀錢，***就不要為這個(gè)糾結(jié)了。

入職體檢報(bào)告沒有存入個(gè)人的人事檔案的員工，離職時(shí)可以請(qǐng)求返還給本人（但是公司可以復(fù)印備案）。

到此，以上就是小編對(duì)于入職體檢有效時(shí)間多長(zhǎng)的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于入職體檢有效時(shí)間多長(zhǎng)的5點(diǎn)解答對(duì)大家有用。