更新時間:2024-02-16 06:17:44點擊:
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***律分析:用人單位招用人員,不得以是傳染病病原攜帶者為由拒絕錄用。取消入學(xué)、就業(yè)體檢中的乙肝檢測項目,維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)、就業(yè)權(quán)利,保護乙肝表面抗原攜帶者隱私權(quán)。
入職體檢體檢查乙肝嗎入職體檢不會檢查乙肝。雖然不會特意查甲肝乙肝,如果***真有肝炎的話,轉(zhuǎn)氨酶這一樣會有體現(xiàn)的。
除國家***律、行政***規(guī)和衛(wèi)生部規(guī)定禁止從事的易使乙肝擴散的工作外,用人單位不得以勞動者攜帶乙肝表面抗原為理由拒絕招用或者辭退乙肝表面抗原攜帶者。
將乙肝**血清學(xué)指標作為體檢標準的,由勞動保障行政部門責(zé)令改正,并可處以一千元以下的罰款;對當(dāng)事人造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。綜上,用人單位體檢時查乙肝就是犯***的,***可以到相關(guān)部門舉報或者走***律途徑。
針對乙肝歧視的相關(guān)***律:《就業(yè)促進***》:第二十二條用人單位招用人員,除國家***律、行政***規(guī)和**院衛(wèi)生行政部門規(guī)定禁止傳染病病原攜帶者從事的工作外,不得以是傳染病病原攜帶者為由拒絕錄用。
患病者在就業(yè)過程中可能會因此受到阻礙,但是中華人民共和國就業(yè)促進***中規(guī)定了,用人單位招用人員,除國家***律、行政***規(guī)和**院衛(wèi)生行政部門規(guī)定禁止傳染病病原攜帶者從事的工作外,不得以是傳染病病原攜帶者為由拒絕錄用。
根據(jù)我國***律規(guī)定,目前辦健康證不用查乙肝五項,意思就是說肝功能正常的乙肝患者是可以拿到健康證的,所以應(yīng)消除對乙肝**攜帶者的就業(yè)歧視。也可能有一些地方?jīng)]有落實這些政策。
除國家***律、行政***規(guī)和衛(wèi)生部規(guī)定禁止從事的易使乙肝擴散的工作外,用人單位不得以勞動者攜帶乙肝表面抗原為理由拒絕招用或者辭退乙肝表面抗原攜帶者。
該單位編制體檢項目及合格標準如下:根據(jù)華圖教育查詢得知,血壓正常,收縮壓不超過140毫米汞柱,舒張壓不超過90毫米汞柱。心電圖、胸透、血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功能、腎功能、血脂、血糖、乙肝、丙肝等項目符合國家規(guī)定。
檢查。事業(yè)編體檢項目比較嚴格,會進行乙肝五項檢查,但不會將乙肝作為拒收入職的條件,主要是為了對員工進行健康普查,患有乙肝或者是乙肝**攜帶者,只要肝功正常、乙肝**DNA載量正常,任何用人單位都不能拒收。
事業(yè)單位公開招聘人員的體檢標準可以參照公務(wù)員體檢標準,一般準則為,不傳染,不惡化,非可治愈類等不嚴重影響工作的疾病。
查的,事業(yè)單位入職體檢現(xiàn)在都會檢查乙肝兩對半,有些甚至還要檢查乙肝**dna。不過不必過于擔(dān)心,我們有辦***。
真的。因為在事業(yè)單位體檢的流程當(dāng)中,需要進行血液檢查和尿液檢查,通過血檢以及尿檢即可檢查出乙肝**,所以當(dāng)事業(yè)單位體檢時打電話說自己有乙肝的時候,就說明是真的已經(jīng)感染了乙肝**,需要及時進行治療。
***律分析:用人單位招用人員,不得以是傳染病病原攜帶者為由拒絕錄用。取消入學(xué)、就業(yè)體檢中的乙肝檢測項目,維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)、就業(yè)權(quán)利,保護乙肝表面抗原攜帶者隱私權(quán)。
入職體檢要求比較低,只要是符合基本的體檢要求即可。所以入職體檢不會進行乙肝檢查,而且10年的時候衛(wèi)健委就已經(jīng)明文規(guī)定入職體檢不能檢查乙肝,普通職業(yè)不會有相應(yīng)的限制。
沒事的,根據(jù)國家規(guī)定,在醫(yī)院做入職體檢時(除特殊職業(yè)如飲食行業(yè),幼托機構(gòu)等)不能檢查乙肝兩對半。如果有檢查,結(jié)果異常時需要同時檢查乙肝DNA和肝功能,如后兩項正常,結(jié)果不影響入職。
要看具體情況,入職體檢乙肝能否入職需要依情況而定。如果機體肝功能檢查、乙肝**DNA檢測指數(shù)正常,同時身體其他的指標符合體檢要求,則不影響入職。
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