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1. 貴陽(yáng)公務(wù)員事業(yè)單位入職體檢查哪些項(xiàng)目
2. 天津公務(wù)員事業(yè)單位入職體檢項(xiàng)目有哪些呢
3. 國(guó)企入職體檢哪些不予錄用?
4. 入職體檢報(bào)告造***公司會(huì)查嗎
5. 工廠(chǎng)員工每年體檢***律規(guī)定

1、貴陽(yáng)公務(wù)員事業(yè)單位入職體檢查哪些項(xiàng)目

公務(wù)員體檢項(xiàng)目會(huì)根據(jù)個(gè)人所報(bào)考的專(zhuān)業(yè)有所不同。

事業(yè)單位體檢項(xiàng)目一般包括以下幾項(xiàng)：內(nèi)科檢查主要是醫(yī)生進(jìn)行按壓、聽(tīng)診檢查心、肝、肺、脾、腎、膽囊進(jìn)行系統(tǒng)檢查。外科檢查新員工入職體檢的項(xiàng)目醫(yī)生通過(guò)看、觸摸檢查皮膚、脊椎等是否有病變。

醫(yī)院入職體檢的套餐，就包括一般檢查，像內(nèi)科、外科、眼科、耳鼻喉科、還有抽血檢查、包括肝功能、腎功能、血糖和尿常規(guī)，最后還有胸片和心電圖的檢查。

事業(yè)單位入職體檢會(huì)有哪些項(xiàng)目風(fēng)濕性心臟病、心肌病、冠心病、先天性心臟病、克山病等器質(zhì)性心臟病，不合格。先天性心臟病不需手術(shù)者或經(jīng)手術(shù)治愈者，合格。

事業(yè)單位體檢有以下項(xiàng)目：抽血、血常規(guī)18項(xiàng)、肝功能、血型、胸部**、內(nèi)科檢查、外科檢查、血尿常規(guī) 抽血，化驗(yàn)（均使用一次性真空負(fù)壓***血管）。

2、天津公務(wù)員事業(yè)單位入職體檢項(xiàng)目有哪些呢

事業(yè)單位體檢一般包括身體檢查、血液檢查和器官功能檢查等多個(gè)項(xiàng)目，細(xì)節(jié)如下：身體檢查 一般的身體檢查包括身高、體重、血壓、視力、聽(tīng)力等基本指標(biāo)。另外還會(huì)檢查皮膚、筋骨、淋巴結(jié)等是否有異常。

事業(yè)單位體檢項(xiàng)目一般包括以下幾項(xiàng)：內(nèi)科檢查主要是醫(yī)生進(jìn)行按壓、聽(tīng)診檢查心、肝、肺、脾、腎、膽囊進(jìn)行系統(tǒng)檢查。外科檢查新員工入職體檢的項(xiàng)目醫(yī)生通過(guò)看、觸摸檢查皮膚、脊椎等是否有病變。

事業(yè)單位入職體檢會(huì)有哪些項(xiàng)目風(fēng)濕性心臟病、心肌病、冠心病、先天性心臟病、克山病等器質(zhì)性心臟病，不合格。先天性心臟病不需手術(shù)者或經(jīng)手術(shù)治愈者，合格。

如果是公務(wù)員或者是事業(yè)單位入職，國(guó)家是有明文規(guī)定要檢查哪些項(xiàng)目，醫(yī)院會(huì)參照文件執(zhí)行。如果是常規(guī)的入職體檢，醫(yī)院會(huì)根據(jù)單位的要求，還有入職體檢套餐的設(shè)置，來(lái)進(jìn)行體檢項(xiàng)目的安排。

3、國(guó)企入職體檢哪些不予錄用?

體重過(guò)輕或過(guò)重，不符合崗位對(duì)身體素質(zhì)的要求。體檢結(jié)果異常 心電圖、血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功能等檢查結(jié)果異常，需要進(jìn)一步檢查確認(rèn)。血壓超過(guò)正常范圍或者心率過(guò)快或過(guò)慢。

中石油入職體檢不予錄用的情況如下：身體健康狀況不符合要求，如身體殘疾、患有傳染病、慢**等。身體檢查結(jié)果不符合國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，如視力、聽(tīng)力、血壓、血糖、血脂等。

中石油入職體檢哪些不予錄用如下：中石油是中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司的下屬企業(yè)，是國(guó)內(nèi)最大的石油石化企業(yè)之一。對(duì)于入職的員工，中石油會(huì)進(jìn)行嚴(yán)格的體檢，以確保員工的身體健康狀況符合公司的要求。

聽(tīng)力障礙：如果雙耳均有聽(tīng)力障礙，并且在佩戴了助聽(tīng)器之后，在三米以?xún)?nèi)仍然聽(tīng)不見(jiàn)的，也會(huì)被用人單位拒絕。入職體檢不合格用人單位是不會(huì)錄用的，因?yàn)檫@會(huì)對(duì)今后的工作產(chǎn)生一定的影響。

血液病，不予錄取。有癲癇病史、***史、癔病史、夜游癥、嚴(yán)重的神經(jīng)官能癥（經(jīng)常頭痛頭暈、失眠、記憶力明顯下降等），精神活性物質(zhì)濫用和依賴(lài)者，不予錄取。

4、入職體檢報(bào)告造***公司會(huì)查嗎

會(huì)。根據(jù)查詢(xún)《中華人民共和國(guó)企業(yè)管理***》的相關(guān)規(guī)定可知，用人單位在招聘員工的時(shí)候，需要讓員工進(jìn)行體檢，并且嚴(yán)格查收體檢報(bào)告，嚴(yán)禁作***、造***的情況，所以會(huì)查看。

會(huì)查。體檢報(bào)告***的公司會(huì)去查，根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)管理***》的相關(guān)規(guī)定，用人單位在招聘員工時(shí)需要讓員工進(jìn)行體檢，并嚴(yán)格查收體檢報(bào)告。如果發(fā)現(xiàn)體檢報(bào)告作***，會(huì)違反誠(chéng)實(shí)守信原則，導(dǎo)致勞動(dòng)合同無(wú)效，甚至被追究刑事責(zé)任。

入職體檢報(bào)告造***公司是會(huì)查的。首先，入職體檢報(bào)告造***是一種不***德的行為，不僅違反了公司的規(guī)定，而且也違反了職業(yè)***德和社會(huì)公德。

入職體檢報(bào)告不可以作***。因?yàn)轶w檢中心會(huì)把真實(shí)體檢報(bào)告上網(wǎng)，求職者本人和用工企業(yè)都能很方便地查到真實(shí)的體檢數(shù)據(jù)。體檢報(bào)告造***不像制作和販賣(mài)**件，后者觸犯了《刑***》，屬于犯罪，會(huì)被追究刑事責(zé)任。

造***的體檢報(bào)告公司會(huì)發(fā)現(xiàn)。因?yàn)轶w檢中心會(huì)把真實(shí)體檢報(bào)告上網(wǎng)，求職者本人和用工企業(yè)都能很方便地查到真實(shí)的體檢數(shù)據(jù)。HR在招聘過(guò)程中，會(huì)要求應(yīng)聘者提供入職體檢報(bào)告，并且需要具有一定的真實(shí)性和可信度。

5、工廠(chǎng)員工每年體檢***律規(guī)定

***律分析：勞動(dòng)***中有關(guān)于員工體檢的規(guī)定，如《勞動(dòng)***》第五十四條用人單位必須為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。

勞動(dòng)***律對(duì)未成年工人（16-18歲）有規(guī)定，用人單位招用未成年工人，在入職時(shí)必須進(jìn)行身體檢查，而且費(fèi)用由用人單位支付，之后每年一次，只至滿(mǎn)18周歲，滿(mǎn)18周后，距上一次體檢超過(guò)半年的，需再體檢一次的。

根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同***，雇主有責(zé)任提供必要的勞動(dòng)保護(hù)條件，預(yù)防職業(yè)病，并進(jìn)行相應(yīng)的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)。根據(jù)相關(guān)***律***規(guī)的規(guī)定，廠(chǎng)里每年沒(méi)有為從事叉車(chē)工作的員工進(jìn)行職業(yè)病體檢可能違反勞動(dòng)合同。

您好不合理也不合***，根據(jù)***律規(guī)定醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時(shí)，應(yīng)當(dāng)告知?jiǎng)趧?dòng)者本人并及時(shí)通知用人單位。

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