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事業(yè)單位招聘流程要經(jīng)過考生報名、參加筆試、資格復審、面試、體檢和考察、公示、聘用等幾個階段。
一般來說,事業(yè)單位的招聘流程包括以下幾個環(huán)節(jié):第一步,招聘**的確定。事業(yè)單位需要根據(jù)自身的用人需求和人員編制情況,確定每年的招聘**和崗位需求。第二步,公開招聘。
考試、考核;體檢、考察;公示擬聘人員名單;訂立聘用合同,辦理聘用手續(xù)。公開招聘工作從發(fā)布招聘公告到公示擬聘結果的時間原則上不超過3個月。
事業(yè)單位公開招聘工作人員的程序:報名、初審和繳費→資格審查→筆試→面試→考察和體檢→公示和聘用。
永州事業(yè)單位招聘程序為:發(fā)布招聘信息→報名→資格審查→考試(筆試、面試)→體檢→考察→公示→聘用審批及鑒證 以新田縣事業(yè)單位招聘公告為例:(一)發(fā)布招聘信息 在新田縣人民**網(wǎng)發(fā)布招聘信息。
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