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1. 入職體檢報(bào)銷(xiāo)嗎 勞動(dòng)***
2. 入職體檢公司應(yīng)該報(bào)銷(xiāo)嗎
3. 入職體檢公司應(yīng)該報(bào)銷(xiāo)嗎

1、入職體檢報(bào)銷(xiāo)嗎 勞動(dòng)***

綜上所述，企業(yè)會(huì)先讓員工自己墊付，體檢合格，等轉(zhuǎn)正或者入職一定期限后（如半年或一年后），再給予報(bào)銷(xiāo)。

一般情況下， 企業(yè)會(huì)先讓員工自己墊付，體檢合格，等轉(zhuǎn)正或者入職一定期限后（如半年或一年后），再給予報(bào)銷(xiāo)。根據(jù)《勞動(dòng)合同***》第八條的規(guī)定“用人單位有權(quán)了解勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明。

***律分析：入職體檢是入職前最要的一項(xiàng)，體檢都是個(gè)人自費(fèi)的，都是不報(bào)銷(xiāo)的，不報(bào)銷(xiāo)也不違***。

入職體檢費(fèi)用自費(fèi)還是公司報(bào)銷(xiāo)，***律沒(méi)有明文規(guī)定，需要分情況對(duì)待。用人單位通知求職者已經(jīng)入職，并要求體檢的，體檢費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

2、入職體檢公司應(yīng)該報(bào)銷(xiāo)嗎

【***律分析】：入職體檢費(fèi)用一般由公司承擔(dān)，公司報(bào)銷(xiāo)。入職體檢是專(zhuān)項(xiàng)體檢之一，旨在通過(guò)體檢保證入職員工的身體狀況適合從事該專(zhuān)業(yè)工作，在集體生活中不會(huì)造成傳染病流行，不會(huì)因其個(gè)人身體原因影響他人。

【***律分析】：入職體檢公司應(yīng)該報(bào)銷(xiāo)。具體情況如下：體檢是在面試通過(guò)，企業(yè)決定錄用后，要求求職者參加的。一般情況下，企業(yè)會(huì)先讓員工自己墊付，體檢合格，等轉(zhuǎn)正或者入職一定期限后如半年或一年后，再給予報(bào)銷(xiāo)。

【***律分析】：入職體檢報(bào)告應(yīng)該由公司出錢(qián)。新入職一家公司，規(guī)定上都要提交入職體檢報(bào)告，以證明入職人員的身體健康情況，一般是要求在二級(jí)以上醫(yī)院都可以，檢查的項(xiàng)目包括普通內(nèi)科，肝功能，心電圖，血常規(guī)等。

***律分析：通常來(lái)說(shuō)，新員工入職體檢的費(fèi)用，在員工轉(zhuǎn)正或者入職一定期限后，公司會(huì)給予報(bào)銷(xiāo)。一般在員工入職前，公司都會(huì)要求員工進(jìn)行體檢，提交體檢報(bào)告。對(duì)于公司要求員工入職前需體檢目前沒(méi)有相關(guān)的***律規(guī)定。

3、入職體檢公司應(yīng)該報(bào)銷(xiāo)嗎

【***律分析】：入職體檢費(fèi)用一般由公司承擔(dān)，公司報(bào)銷(xiāo)。入職體檢是專(zhuān)項(xiàng)體檢之一，旨在通過(guò)體檢保證入職員工的身體狀況適合從事該專(zhuān)業(yè)工作，在集體生活中不會(huì)造成傳染病流行，不會(huì)因其個(gè)人身體原因影響他人。

【***律分析】：入職體檢公司應(yīng)該報(bào)銷(xiāo)。具體情況如下：體檢是在面試通過(guò)，企業(yè)決定錄用后，要求求職者參加的。一般情況下，企業(yè)會(huì)先讓員工自己墊付，體檢合格，等轉(zhuǎn)正或者入職一定期限后如半年或一年后，再給予報(bào)銷(xiāo)。

【***律分析】：入職體檢報(bào)告應(yīng)該由公司出錢(qián)。新入職一家公司，規(guī)定上都要提交入職體檢報(bào)告，以證明入職人員的身體健康情況，一般是要求在二級(jí)以上醫(yī)院都可以，檢查的項(xiàng)目包括普通內(nèi)科，肝功能，心電圖，血常規(guī)等。

***律分析：通常來(lái)說(shuō)，新員工入職體檢的費(fèi)用，在員工轉(zhuǎn)正或者入職一定期限后，公司會(huì)給予報(bào)銷(xiāo)。一般在員工入職前，公司都會(huì)要求員工進(jìn)行體檢，提交體檢報(bào)告。對(duì)于公司要求員工入職前需體檢目前沒(méi)有相關(guān)的***律規(guī)定。

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