大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于十天之內(nèi)的入職體檢的問題，于是小編就整理了5個相關(guān)介紹十天之內(nèi)的入職體檢的解答，讓我們一起看看吧。

1. 入職體檢內(nèi)科檢查什么
2. 體檢報告多久可以拿,我想約一個武漢的入職體檢?
3. 上海公務(wù)員入職體檢項目有哪些
4. 入職體檢要多久才能拿到體檢報告
5. 我剛?cè)肼?0天公司因體檢報告不過關(guān)要解雇我該怎么辦呢?

1、入職體檢內(nèi)科檢查什么

內(nèi)科：心、肺、肝、脾、膽囊、神經(jīng)系統(tǒng)檢查等。眼科：視力、眼瞼、結(jié)膜、眼球、色覺、眼底、裂隙燈檢查等。其中通過裂隙燈檢查可以發(fā)現(xiàn)全身其他部位病變所引起的眼底變化。如：糖尿病、高血壓等。

內(nèi)科檢查主要是針對參加入職體檢者的心、肺、肝、脾、膽囊、神經(jīng)系統(tǒng)檢查。眼科檢查參加入職體檢者的視力狀況、是否色弱等等。

內(nèi)科檢查 主要是針對參加入職體檢者的心、肺、肝、脾、膽囊、神經(jīng)系統(tǒng)檢查。眼科 檢查參加入職體檢者的視力狀況、是否色弱等等。

一般情況下，入職體檢主要有6大板塊，分別是內(nèi)科、外科、肝功能、心電圖、胸部**、血常規(guī)這6個。

2、體檢報告多久可以拿,我想約一個武漢的入職體檢?

一般的情況下，個人體檢報告當(dāng)天就可以出結(jié)果的，上午進行體檢，進行心電圖，抽血，彩超等檢查，下午會進行報告的領(lǐng)取以及報告的解讀，根據(jù)各項化驗指標(biāo)給予健康指導(dǎo)建議。

-3天。入職體檢一般2-3天就可以拿到報告，如果入職體檢比較復(fù)雜，套餐項目比較多，可能時間會稍微拖后一點。

一般的體檢中心取報告的時間是5個工作日左右，但是對于有些追求效率、比較好的體檢中心，可能3個工作日就可以拿到。有些入職體檢，可能上午檢查下午就可以拿到。

最后才能給到您的手上。所以，這個過程一般都需要一天左右的時間。像有一些入職體檢，項目會比較復(fù)雜，像公務(wù)員或者特警的入職，體檢項目比較多，可能需要等待的時間更長。具體什么時候拿到體檢報告，要跟當(dāng)?shù)伢w檢中心具體咨詢。

***好，一般入職體檢報告，2~3天出結(jié)果。如果時間比較急。也可以當(dāng)天出結(jié)果。這需要和查體人員溝通聯(lián)系。建議***說明原因，做好溝通，取得理解，給予配合。

3、上海公務(wù)員入職體檢項目有哪些

根據(jù)調(diào)查了解，一般包括基本項目：視力、身高、體重、血壓、聽力、嗅覺、四肢是否有殘疾、內(nèi)科等等，另外會抽個血、做個尿檢，比較貴的醫(yī)院還有心電圖等等。

公務(wù)員體檢項目會根據(jù)個人所報考的專業(yè)有所不同。

公務(wù)員入職體檢包括胸部X線片、心電圖、肝腎功能、血糖血脂、血常規(guī)、小便常規(guī)等。而支氣管哮喘結(jié)合發(fā)作病史（***不說）、臨床癥狀（沒有發(fā)作）、體格檢查、**檢查等才能確診。

我們國家有專門的關(guān)于公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)：公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，事業(yè)單位入職檢查一般都是參照公務(wù)員入職體檢。

4、入職體檢要多久才能拿到體檢報告

入職體檢一般出結(jié)果需要1-3個工作日，通常情況下健康管理中心或者查體中心會在上午做體檢，做各種各樣的檢查，比如心電圖檢查、胸部正側(cè)位片檢查、抽血化驗檢查、內(nèi)科、外科、眼科、耳鼻喉科檢查。

一般都是3-5個工作日，紙質(zhì)的報告3天就會出，網(wǎng)上的電子版報告就是5天。如果是入職體檢的話2天的樣子就會出結(jié)果，結(jié)果出來都會發(fā)短信通知的。

入職體檢一般都是常規(guī)檢查，當(dāng)天不能拿到結(jié)果，正常要3-5個工作日才能拿報告。如果在康康體檢網(wǎng)上預(yù)約體檢，體檢完后可以用康康在線***查詢體檢報告，非常方便，不用跑去醫(yī)院拿報告。

可能要5天左右才能拿到結(jié)果，由于體檢內(nèi)容不算多，比較簡單，一般的體檢報告，不會超過5天領(lǐng)取的。個別醫(yī)院，周末也能進行入職體檢，并且當(dāng)天可拿報告，但有些項目的報告比如胸部**的報告需要等到工作日才能拿。

每個醫(yī)院的體檢中心出報告時間不同，一般快的2天以后。如果是正規(guī)三甲醫(yī)院出報告時間較長，基本在3-5天不等，有的甚至需要7天。

5、我剛?cè)肼?0天公司因體檢報告不過關(guān)要解雇我該怎么辦呢?

簽了勞動合同，但是體檢不合格，辭退員工是合***的，但是需要前提，公司試用期辭退員工，勞動合同已經(jīng)簽了，在試用期內(nèi)，如果證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除合同的。

如果用人單位因為體檢肝功能異常（攜帶者）而拒絕員工入職的，那么這個時候要判斷下用人單位的具體情況了。判斷后可以用人單位就業(yè)歧視進行**。關(guān)鍵是看用人的具體情況。

***律分析只有兩種情況開除***才合***，一就是公司簽訂了勞動合同，約定了試用期，并且單位錄用條件上寫明錄用條件包含體檢標(biāo)準(zhǔn)。二是入職前就已經(jīng)患傳染性的疾病。

詢問公司：體檢不合格后，可以詢問公司是否可以辦理入職手續(xù)，一般情況下如果體檢不合格的情況屬實，且不適合工作崗位的某些要求，會被拒絕入職的。不過，如果遭受了就業(yè)歧視，是可以向有關(guān)單位投訴的。

***可以拿著***的體檢報告去醫(yī)院再次核實，看下***是不是真的不符合公司的體檢要求，如果不符合的話，那他們是合規(guī)合***的，（看下這種病是不是公司造成的職業(yè)病，是職業(yè)病的話，公司無權(quán)開除***，還需要幫***治病。

到此，以上就是小編對于十天之內(nèi)的入職體檢的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于十天之內(nèi)的入職體檢的5點解答對大家有用。