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1. 為什么進(jìn)入公司都需要去體檢？

1、為什么進(jìn)入公司都需要去體檢？

不是所有公司入職都要體檢，有些公司是不用體檢的。

一、需要體檢的公司，一般多為公司提供職工食堂，為避免傳染病蔓延；工作高負(fù)荷，壓力大，經(jīng)常性加班；可總結(jié)為大工廠普工入職需要體檢，食品行業(yè)相關(guān)的需要體檢并提供健康證，體檢費(fèi)有入職者自己來交?？纱_認(rèn)員工是否有心臟疾病、乙肝、血液病等。比如，電子廠入職，必須體檢，尤其外資或者合資企業(yè)，這是規(guī)定。

至于入職后公司是否統(tǒng)一進(jìn)行體檢，那是屬于單位**環(huán)節(jié)，體檢費(fèi)不用自己來拿。

二、不需要體檢的公司，多出現(xiàn)在崗位轉(zhuǎn)換多，人員流動(dòng)性大的企業(yè)，多與健康關(guān)系不大。比如保險(xiǎn)公司，房產(chǎn)中介等金融類型。

入職進(jìn)行體檢，公司可避免出現(xiàn)疾病傳播，工作期間人員傷亡等，降低無關(guān)費(fèi)用支出，降低由于人員傷病問題帶來的生產(chǎn)效率降低等。

然而對(duì)于員工來說，入職體檢，可能要支付一定的檢查費(fèi)用，如果面試一個(gè)公司不成功，下一個(gè)單位面試仍舊需要體檢，公司都會(huì)有指定的合作醫(yī)院，而且檢查結(jié)果統(tǒng)一上交公司。對(duì)于員工來說，壞處就兩個(gè)，費(fèi)錢和費(fèi)時(shí)間。好處就是能夠更好確認(rèn)自己的健康狀況。

從企業(yè)角度考慮，無論哪個(gè)行業(yè)，做入職體檢是非常必要的?？梢源_定員工的身體狀況，保證員工的穩(wěn)定性，保障生產(chǎn)的有序進(jìn)行。如果對(duì)于自己身體健康沒有把握，或者說已知自身疾病的情況下，可以尋找不用體檢的公司，大部分公司都是不需要體檢的。

體檢結(jié)果是很多公司掌握員百工身體條件素質(zhì)以及安排崗位的參考信息。

同時(shí)，體檢也是為員工好，一旦在日后因?yàn)楣ぷ鞫斐山】祿p害（精神、肉體）、人身傷害，那么入度職體檢結(jié)果可以作為職業(yè)病診斷鑒定的依據(jù)之一，有助于享受國(guó)家規(guī)定的職業(yè)病待遇。

絕大多數(shù)公司都要求有入職體檢，尤其是一個(gè)職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)較高，或是國(guó)家***律***規(guī)有明文規(guī)定的工種回。

1、從公司角度講，只有定期體檢的公司才是規(guī)范的公司。

企興我榮，以廠為家。幾乎每個(gè)公司都會(huì)這樣講。關(guān)心員工，從關(guān)心其最基本的身體健康做起。身體好才會(huì)工作好，才會(huì)有做好業(yè)績(jī)的基礎(chǔ)。

定期體檢，可及時(shí)發(fā)現(xiàn)健康存在的問題，及時(shí)救治，減少費(fèi)用支出。讓人才骨干，更長(zhǎng)久的為公司服務(wù)，創(chuàng)造更多的價(jià)值。

2、定期體檢可增加員工的歸屬感。讓企業(yè)員工體會(huì)到，公司時(shí)刻為員工著想，更加自發(fā)、自覺的工作。自主、自發(fā)、自覺是最好的管理之***。

3、做為重要的家庭一員，身體安康才是家人們最關(guān)心的。只有身體健康，我們才能更好的服務(wù)家庭和社會(huì)。所以我們應(yīng)養(yǎng)成，良好的生活和工作習(xí)慣，定時(shí)體檢。早日實(shí)現(xiàn)各自小目標(biāo)。

每年新員工進(jìn)入公司都需要進(jìn)行體檢，已經(jīng)成為不可缺少的一***程序。對(duì)于新員工的體檢，很多人都認(rèn)為是一件可無可有的小事，就是走過場(chǎng)而已。

實(shí)際上，新員工體檢對(duì)于公司和和個(gè)人來說，是一件對(duì)雙方都有好處的事情。

對(duì)于公司來說，招聘新人肯定希望身體***健，精力充沛，能夠勝任高***度工作。如果未經(jīng)過體檢，員工進(jìn)入公司，身體出現(xiàn)大的疾病，那么就成為公司的負(fù)擔(dān)。對(duì)于公司形象，也帶來一定的影響。

對(duì)于個(gè)人來說，新員工體檢可以起到預(yù)防作用，及時(shí)發(fā)現(xiàn)身體問題。做到早發(fā)現(xiàn)早治療。

新員工進(jìn)行體檢是一件雙方都有益的事情，應(yīng)該積極參與。

因?yàn)槠髽I(yè)要為員工健康負(fù)責(zé)，很多企業(yè)是有職業(yè)病的，出現(xiàn)事故是有工傷鑒定的，所以入職前需要體檢。

另一方面是企業(yè)員工多，是人員密集的地方，所以不允許有傳染疾病員工入職。

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